Имеет ли право бухгалтерия перевести всю зарплату работника в оплату долга по исп. листу

Работаю в водоканале. с марта месяца нам навязали договор на пол года о прибавке к зарплате от службы занятости по системе к, это доплата работнику за общественные работы 9000 в месяц. не плохо, если учесть что с меня вычитается 50% алименты. но на два месяца я ушёл в отпуск без содержания. вышел на работу и уже два с половиной месяца ничего не получаю. сходил в бухгалтерию, оказывается пришёл исп. лист вернуть с меня деньги которые платили по системе к, т. к. я брал отпуск без содерж. вопрос: имеют ли права отдавать всю мою зарплату по исп. листу, и должна ли бухгалтерия предупреждать работника заранее об этом