Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по инициативе работника

Москва24 просмотров1 ответ

Подано заявление об увольнении. отработад недели. прекратил работу. работодатель не издает приказ об увольнении.не выдает трудовую книжку. не подает сведения об увольнении в пфр. инспекция по труду помочь не может.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если трудовая инспекция молчит, что странно, а прокуратура отправляет к ним же, то остаётся подавать на работодателя в суд. работодатель в таком случае не только вернет вам все документы, но и выплатит еще штраф за нарушение тк рф, если это будет доказано. можно так же потребовать компенсацию морального вреда. действия работодателя незаконны. у меня была похожая ситуация, начальник требовал от меня сверх того, что я обязан был делать по работе, поэтому я сказал, что ухожу, отдавайте трудовую. написал заявление одним днём. он сказал, что не отдаст, пока я не выполню его поручение. я забил и перестал выходить на работу. он через четыре дня позвонил и предложил поговорить. я объяснил свою позицию, сказал, что пойду в суд, будет проверка, выяснится, что у него шляпа с документацией и зарплатами. он тут же отдал мне трудовую и мы распрощались

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить