ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Установление испытательного срока при принятии на работу

Москва13.11.202126 просмотров1 ответ

Петухов принят в ооо «сантехстрой» на должность главного инженера. при оформлении трудового договора возник вопрос, можно ли главному инженеру установить условие об испытательном сроке продолжительностью 6 месяцев, поскольку он будет выполнять также функции заместителя директора, но при этом наименование должности не изменится? сформулируйте аргументированный ответ.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

13.11.2021

Испытательный срок по тк рф не должен превышать:
6 месяцев для лиц, занимающих руководящую должность, главбухов и их заместителей
3 месяцев для всех остальных категорий сотрудников
2 недели, если заключается договор на 2–6 месяцев (ст. 70 тк рф с комментариями)