Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Испытательный срок. взыскания. условия испытания

Москва · 18.06.2018 · 60 просмотров

Насколько правомерно увольнение на испытательном сроке при отсутствии дисциплинарных взысканий? они как-то отдельно должны оформляться? возможно ли увольнение без применения дисциплинарных взысканий если выдавалось только уведомление? что есть дисциплинарное взыскание при прохождении испытательного срока? будет ли считаться дисциплинарным взысканием вручение уведомления и увольнение? в трудовом договоре при наличии условия об испытательном сроке отсутствуют конкретные положения о том когда испытание будет считаться пройденным а при каких условиях не будет.
дисциплинарные взыскания при увольнении являются обязательной частью процедуры увольнения?
сам факт того, что в трудовом договоре не были указаны условия прохождения испытательного срока будет ли основанием признания увольнения незаконным?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин18.06.2018

Какие могут быть "испытания, предусмотренные договором"? вас принимают с испытательным сроком на определенную должность. есть должностная инструкция. если вы не полностью или некачественно исполняете то, что предусмотрено должностной инструкцией, значит, вы на эту должность не подходите. точка.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.