Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение за прогул

Москва70 просмотров1 ответ

Здравствуйте, встал вопрос, был астматический приступ ночью, написал заявление об предоставления отпуска за свой счёт утром, дистанционно, но в заявлении не написал причину, написал причину в сообщении whatsapp, отпуск не согласовали, в больницу было трудно идти, тоже не пошел, врач не пришел и впринципе в моей больнице не дают больничный, если астматический приступ, (это из опыта работы с врачами) далее цитата годовой давности "вы должны сами контролировать свой приступ" лежал дома два дня. могут ли уволить за прогул?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если писал и звонил на работу то уже не просто прогулял, а предупреждал, по крайней мере пытался предупредить руководство... уже не скажут куда пропал, почему не звонил... остальное зависит от тебя как человека и работника в данном учреждении... от того как к тебе относятся в коллективе
,какую пользу приносишь, как к тебе относится руководство... мне все мои прогулы и загулы прощаются... в коллективе я гвоздь программы, по специальности лучший, для руководства безотказный...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить