В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
График 5/2, начальник за два дня предупреждает (устно) о моем выходе на работу в выходной день за отгул. день отгула им также установлен. день выхода на работу в выходной день и день отгула меня не устраивают.
График 5/2, начальник за два дня предупреждает (устно) о моем выходе на работу в выходной день за отгул. день отгула им также установлен. день выхода на работу в выходной день и день отгула меня не устраивают.
Статья 153 работодатель предлагает выбрать: либо день отгула, либо одинарная оплата труда за выход в праздник. если я получаю оклад, что правильнее в данной ситуации подписывать уведомление, либо не подписывать и ждать когда поменяются у...
Мой законный выходной - 24 июня. в этот день пришлось работать с 18.00 до 06.00 час 25 июня. после работы в ночное время последующий день был "отсыпным"(нерабочим). что положено мне после работы в ночное время в свой законный выходной ? ...
Оплата труда строительная бригада по приказу руководителя выполняла работы в воскресный день,по соглашению сторон,за работу в выходной была произведена оплата,как за обычный рабочий день. вопрос законно ли произведена компенсация за рабо...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Ненормированный рабочий день. Если привлекают работать в выходной день, какова оплата или отгул?
Подскажите, за выход на работу в выходные дни предоставляется: либо двойная оплата, либо отгул?или два отгула?Спасибо.
Меня попросили выйти на работу в вс, хотя в нашей организации это выходной. в приказе было написано, что этот день будет оплачен в одинарном размере и что будет дан 1 день отдыха. деньги выплатили. день этот взяла на 30.12.
в январе виж...
Оплата за работу в выходной день на нашем предприятии за работу в выходной день отработанное время оплачивают в одинарном размере и можешь взять еще отгул без сохранения заработной платы.правомерны ли действия администрации?
За работу в выходной день предоставляют один день отгула или два
В выходной день отработали за отгул 4 часа. работодатель оплатил в одинарном размере только 4,5 часа а не весь день и предоставил дополнительный не оплачиваемый выходной. прав ли работодатель?
Работаю по часовым тарифным ставкам, (kfc) , в трудовом договоре написано, что "работа в выходные и праздничные нерабочие дни производится в установленном тк рф порядке и с оплатой, предусмотренной действующим законодательством рф" , и е...
Работа в выходной.1 оплата, 1отгул. Почему отгул не оплачивается?
Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут по всей стране объявлен праздник-выходной,а у нас почему то отработка. как отстоять свое право на отгул или оплату?
Если выходил на работу в выходной сколько дней отгула положено
Выходила на работу,находясь на больничном(оплата труда-сдельная),вправе работодатель не оплачивать больничный?
Нужна помощь! Законно ли произведена компенсация за работу в выходной день? Строительная бригада по приказу руководителя выполняла работы в воскр. день, по соглашению сторон, за работу в выходной день была произведена оплата. как за обыч...
1 отгул за работу в выходной без всякой оплаты это правильно?
Вопрос по тк по скользящему графику работы у меня по трудовому договору установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. отчётный период - год. вопрос -1) имеет ли право работодатель ставить после 40 раб...
Я работаю торговым представителем у нас 6 дневная рабочая неделя (суббота выходной. воскресенье рабочий день) в праздничные дни мы тоже работаем без приказа руководства и письменного согласия имеет ли право работодатель заставлять нас ра...
Будут ли считаться сверхурочными дни после новогодних праздников, какова норма рабочих часов в январе? У меня сменный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. По двенадцать часов смена, почасовая оплата труда. После новогодних пра...
Мне нужен выходной или отгул в рабочий день, это как-то предусмотреннозаконом? На работе выходной (отгул) не дают.
Правомерно ли если работника побывавшего в отгуле ознакамливают с приказом об отпуске без сохранения зарплаты? у меня ребенок 1 год 8 месяцев.на совещании директор дал распоряжение о выходе на работу в выходной день всем сотрудникам, на ...
Подскажите... если меня вызвали работу в выходной день, как мне должны предоставить отдых. допустим, меня вызвали на работу 1 и 2 числа, я работаю по скользящему графику (12 через 12, один день работы - один выходной) у меня получается, ...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Здравствуйте! у моего мужа возникли вопросы по поводу нарушения его прав работодателем. он работает в строительной организации официально! их третий раз отправляют в командировку в другой город 3 - 4 месяца они находятся в командировке н...
Добрый день! время в пути к месту командировки составляет полдня или допустим 4 часа. работодатель обязан дать отгул на весь рабочий день в дальнейшем за время работы в выходной или только на время, которое провел в пути?
