Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Всех приветствую! прошу знающих помочь мне с определением положенных мне выходных при графике 5/2 по 12ч! работодатель говорит что мне положен только отпуск в 28 дней при отработке года. но мне кажется они мне врут и умышленно недоговариваю. заранее спасибо!
ЭП
Они не врут. 28 дней по тк рф тебе положено
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
При графике работы сутки-двое, работодатель оплачивает переработку в двойном размере. Положен ли мне еще дополнительный отпуск? Сколько дней?
У нас 12-часовой график. раньше мы работали 2 день, 2 выходной, 2 ночь. оплачивают нам не 12 часов, а 11,т к у нас полчаса перерыв на обед и 30 мин на чай. не знаю как там высчитывают часы, но в конце года у нас вечно выползала нехватка ...
Добрый день. возможно узнать, как отразить в графике отпусков на след. год количество положенных дней, если сотрудник в году в течении полугода находится в отпуске без сохранения заработной платы, т.е. месяц работает, потом месяц отдыха...
На основании чего отпуск у охранника можно не делить 28 дней при графике сутки через трое
В трудовом договоре говорится, о том, что работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и должности. отпуск предоставляется по согласованию с руководителем струк...
Трудовой кодекс скажите пожалуйста. сколько часов в день должен работать россиянин на работе? у нас в городе частные предприятия стали предлагать работу по 12ч в день и зарплата копейки. 5000р. в месяц. с 8утра до 8вечера. извините челов...
Здравствуйте люди! у меня возникла проблема . положен отпуск 28 дней в августе, но переносят из-за необходимости производства примерно на сентябрь . бумаг соглашения сторон не дают, все словесно . теперь говорят, что вообще на следующий ...
В праве ли работодатель изменить график смен с (12ч.-день,12ч.-ночь,2 выходных) на (18ч.-смена,2 дня--выходной)?если да,то как это должно происходить?
Добрый день, господа юристы! на работе отработала полгода, отгуляла 2-х недельный оплачиваемый отпуск. сейчас увольняюсь, и мне кажется, что мне должны выплатить компенсацию за ещё 2 недели отпуска, которого не было, потому что положен 2...
При скользяем графике так же оплачиваются 28 дней отпуска?
Можно ли в такой ситуации взять отпуск больше чем положено? Я работаю в организации 18 месяцев, за это время отгуляла положенных 28 дней, теперь хочу перед декретом взять еще 28 дней, может ли работодатель пойти мне навстречу и выдать от...
Хочу взять отпуск на 14 дней, отработав при этом в фирме 8 месяцев(с 4сентября 2012г.). работодатель говорит, что отпуск мне положен с 3сентября. так ли это? или это нарушение моих прав?
Здравствуйте! работаю в сменном графике 2/2. хочу пойти в отпуск не с выходных, а с рабочих дней. т. е. мой отпуск составит 14 календарных дней + 4 выходных, итого 18 дней. а мой работодатель принуждает писать отпуск с моих выходных дней...
Всем привет. подскажите, пожалуйста, чем отличается компенсация за неиспользованный отпуск от отпускных? ситуация такова: был длительный больничный лист ( 10 месяцев). на момент заболевания мне был положен отпуск за 16/17 год... в феврал...
Добрый день! работаю в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8 часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена вы...
При графике по 12ч нед. через нед ( 2человека) по как.графику должен работать человек если второй в отпуске
Отработала 7 месяцев, по договору мне положен отпуск 28 кал.дней,все сотрудники давно в графике отпусков,меня там нет,могу ли я требовать отпуск,после отработки 7 мес. ,могут отказать в отпуске?
Больничные человек 11 месяцев просидел на больничном и пишет заявление. прошу предоставить мне отпуск ежегодный оплачиваемый. (считает что за больничный отпуск тоже также как за работу идет). подвох в том что трудовой кодекс четко не гов...
Получается 3 выходных положенных я включаю в отпуск ?
Работаю в псих интернате и у нас заведено, что если уходит человек на больничный, то с отпуска снимают дни. у моей напарницы так, дали отпуск всего 7 дней, из положенных 28. до этого я такое ни где не встречала... мне кажется это не зако...
Может ли работодатель обязать работать 10 дней подряд (за две недели) при графике 5/2. (первая неделя 2 выходных, потом 5 рабочих, а вторая неделя снова 5 рабочих и в конце 2 выходных) ?
Ситуация в следующем. работаю сутки-трое. собираюсь в отпуск, в графике отпусков указано просто июль без даты. смотрю график работы и начинаю считать с какого дня мне писать заявление. к примеру. у меня смена 1 числа, 2-4 выходные. пишу ...
Нарушение тк рф или так на большинстве фирм? помогите разобраться (см.в) фирма ооо. устроился на фирму по договору помощником кладовщика график работы с 9 до 18 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. работаю там 9 месяц и вот ...
При расчете в случаи увольнения по собственному желанию обязаны ли мне оплатить неотгуленый отпуск? Работодатель сказал что в этой фирме так не положено...считается ли это нарушением моих прав и если да, то куда жаловаться?прошу дать пол...
Районный суд отказал мне в иске к работодателю об оплате в выходных, праздничных дней, сверхурочной работы на вахте с 2014-2016 года (переработка и праздничные не была начислены). ответчик прислал отзыв на иск сославшись на 392 ст. в гит...
Всем привет кто читает вопрос. тема такая прошёл мёд. комиссию в рвк... тесты и т. д ( паспорт сдал - сказали отдадут на сборном пункте ) " при сдаче теста мне говорит она - ( мы тел хотим в учебную часть от ген. штаба приказ какой-то, н...
Подскажите!ст.260 трудовой кодекс. 260 трудовой кодекс. я ухожу в декрет 15 сентября. работаю на этом предприятие с июня 2007 года. в этом году я уже отгуляла отпуск в июне за 2013 год. могу ли я взять авансом отпуск 28 дней до декретног...
Мне положен отпуск в количестве 28 календарных дней 7 из которых я отгулял могу я получить компенс. за остальные дни?
Работаю у частника бухгалтером, сколько мне положен отпуск? у нас не праздничных выходных, в субботу работаем.
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...