Работодатель заставляет работать 5 мая-на пасху.имеет ли право?и что делать? вот при чем сдесь вера?все нормальные люди отдыхают,а мне работать.благо что хоть 9 мая выходной вообще у нас график-вся рабочая неделя и суббота воскресенье вы...
Задача 1. трудовым кодексом рф (ст. 111) четко регламентирован порядок предоставления выходных дней. им же (ст. 112) установлен и перечень нерабочих праздничных дней, признаваемых таковыми в российской федерации. однако в целях рациональ...
Может-ли работодатель принудительно заставить работать в мой выходной, потому что кроме меня некому? на официальной работе график 2-2. сменщик увольняется. выходить в свои выходные нет желания, хочется выспаться, т.к. в рабочие дни с 7 у...
Заставляют работать 7 дней в неделю без выходных законно? Работаю кладовщиком. По договору рабочий день у меня с 9 до 18 часов. (Если переработка её оплачивают). Выходные два дня суббота и воскресенье. Работаю на данной работе 3 месяца. ...
Может ли, работодатель заставить переписать заявление на отпуск, (с 20 мая 11г. по 3 июня 11г) ведь 4,5, июня это вых. с 20 мая по 6 июня. ведь 4, 5 июня законные выходные. а они учли как отпуск. а я планировал 15 дней, т.е с 20 мая по 3...
Если работодатель захочет, что бы на его предприятии рабочими дням считались суббота и воскресенье, а выходные другие дни, то будет ли такой график законным? или где-то гарантируется, что суббота и воскресенье выходные?
Пятидневка. выходные, как бы, должны быть общие, но по субботам нужно работать, дают выходные-воскресенье, понедельник.
Доброго дня! ситуация: у сотрудника ребенок - инвалид 5 лет, она обратилась с заявлением по утвержденной форме с приложением всех обязательных документов о предоставлении ей 4-х дополнительных оплачиваемых дней, 23,24 мая 2015 г (суббота...
Должны ли работать центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по указу президента рф о нерабочих днях с 30.03.по 03.04.2020?
Я безработный, отрабатываю по 4 часа в день, суббота и воскресенье выходные для меня или нет?
Работаю по графику 5/2 выходные плавающие. имеет ли право работодатель разрывать два выходных например, среда и суббота раньше выходные были плавающие (пятница, суббота и воскресенье, понедельник)
Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
Написала заявление две недели назад. график работы сменный, 4 через 2. день увольнения выпал на мой выходной. надо ли мне выходить работать на целый день в день увольнения? директор говорит, что по закону я должна выйти, хотя этот закон ...
Здравствуйте. ситуация следующая : с 23 апреля в отпуске на 30 дней. с 29 апреля на больничном до 14 мая, то есть 16 дней. но 1 и 9 мая праздничные дни... вопрос возник с работодателем: выходить на работу по моим подсчетам должен выйти 9...
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный На работе получилась ситуация что я переводилась на сменный график с режимом работы два через два и при переводе фигурировало что график сменный а меня...
Здравствуйте скажите пожалуйста, входит ли в обязанности работодателя оповещать сотрудника об окончании нерабочих дней с 12 мая и также уточнять есть ли у работника хронические заболевания, с той целью чтоб работнику нужно находится дале...
Если с 7 мая начинается отпуск, то нужно ли выходить на работу 5 мая за этот день (пятидневная рабочая неделя)?
Работа в праздничные дни здравствуйте! на работе ввели график работы (раньше была пятидневка с 8 до 17) - 1 смена с 8.00 до 17.00 вторая смена с 15.00 до 00. 00 , суббота воскресенье перекрывается путем смещения выходного на рабочий день...
Работаю на скорой помощи. может ли работодатель заставить меня работать в новогоднюю ночь, не разрешить обмен сменами. ребенку 4 года.
Я работаю по пятидневному графику с двумя выходными: суббота и воскресенье. работодатель издал приказ, в котором объявил 2 и 3 мая 2016г. рабочими днями для моей бригады, для осуществления ремонтных работ. при этом обозначена одинарная о...
Срочно!применяется ли в этом случае 98 ст тк.? человек устроился на работу по гибкому графику (0.25 ставке) в продовольственный магазин. работа осуществляется в свободное от учебы время, оплата труда почасовая.законны ли требования работ...
При устройстве на работу,сказали график работы два через два.в трудовом договоре написано,40 часов в неделю,режим работы и выходные по графику.время работы с 06.00 до 18.00.проработала пол года,и заведующая поставила перед фактом,что с 0...
Я вдова с ребенком 15 лет. график работы пятидневка по 9 часов, суббота, воскресенье выходной. работаю в бригаде. 2 субботы в месяц обязательно рабочие, за них платят почти вдвое. могу ли я отказаться от переработки в выходной, т. к. не ...
Отпуск заканчивается 7 марта 2018, за ним идут 4 нерабочих дня, на отпуск выпадает 23 февраля, на какой день он перенесется? на работу 12 марта ?
Начальник хочет изменить выходные дни с суббота/воскресенье на пятница/суббота не изменяя оклад. Это возможно?
Работаю врачом на 0,5 ставки в поликлинике. по контракту выходные дни суббота и воскресенье, работа по графику. имеет ли право работодатель поставить дежурства в субботу, если все предусмотренные ставкой часы в месяц я отрабатываю в свои...
Планирую выходить на работу с декретного отпуска досрочно. ребенку 1год и 3 мес. прошу разъяснить: если я буду работать неполный рабочий день, например 7 часов (при 8-ми часовом раб дне, пятидневка), то сохранится ли мне выплата пособия ...
Можно ли при суммированном учете рабочего времени (уч. период 1 год) заложить график работы: полгода подряд: с понедельника - по субботу, включительно, с 8 утра до 7 вечера (перерыв на обед 1 час), воскресенье - выходной,
а другие полго...
Я работаю днём пятидневка мне оплатят суббота и воскресенье больничный лист
На заводе 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). работодатель приказом перенес выходной день 25 января 2014 года на рабочий день 31 декабря 2013 года. работник (на окладе) 31 декабря 2013 года был в отп...