ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Начальница требует работать в январские каникулы. как отказаться?

Москва13.12.202045 просмотров1 ответ

Начальница, мало того что требует чтобы 31 декабря мы отработали полную смену с 9 до 18ч, так еще и требует чтобы 2, 3, 4, 5, 8,9 и 10 января мы все в вышли на работу. я отказалась, так как у нас новый год, у меня дети, у нас куплены билеты в гости. я написала заявление сославшись на ч. 2 ст. 113 тк рф, на что начальница сказала что если я 2 января не явлюсь на работу - буду уволена "по статье".
имеет ли право начальница уволить меня по статье если я откажусь ( а я не собираюсь приходить на работу так как 2 числа мы с семьей уезжаем). или лучше уволиться по собственному сразу?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

13.12.2020

Ну требовать руководству можно, если у вас такая работа.. потому что
всё зависит от вида вашей работы.. и подчиняетесь ли вы постановлениям о праздничных днях..
и потом такие распоряжения оформляются письменно,
если вы даёте согласие, то оплата в праздничные дни должна быть в увеличенном размере.. и это всё должно быть прописано в распоряжении
в вашем экземпляре, если вы на это соглашаетесь.. или чётко сфоткать себе.. чтобы потом не было проблем с оплатой.
можете и отказаться, если ваша ситуация не попадает под ваши обязательства на этой работе и явно противоречит законодательству о труде.