Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли начальник заставить работника работать в выходной день?

Санкт-Петербург15 просмотров0 ответов

На все январские праздники решил отдохнуть с семьей за границей, уже купили билеты. а тут начальник сказал, что в связи с производственной необходимостью, нужно будет выйти на работу в середине праздников. со статьей 113 тк рф знаком и пытался спорить с начальником, но он сказал, что его случай попадает под статью п.2 - "уничтожения или порчи имущества работодателя". скажите. что делать? на сколько правомерны действия начальства? билеты куплены, а сдавать их проблематично, да и деньги потеряем и настроение будет испорчено.

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить