Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

День увольнения выпал на мой выходной

Москва71 просмотров1 ответ

Написала заявление, день увольнения понедельник. у меня плавающий график, 4 через 2. и выпало так, что у меня выходные в воскресенье и понедельник. начальница говорит, что в последний день увольнения я обязана выйти работать, выходного у меня не может быть. должна ли я в свой выходной выходить? p.s.: в день написания заявления, она мне сказала, пиши день увольнения 3 сентября и в этот день бери выходной. а сейчас она свои слова отрицает, что она такого сказать не могла, я обязана выйти на работу

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если двухнедельный срок предупреждения об увольнении истекает в нерабочий день, то работник должен быть уволен в ближайший следующий за ним рабочий день. по соглашению с работником прекратить трудовой договор можно до истечения срока, в том числе в рабочий день, предшествующий праздничному дню.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить