Здравствуйте!подскажите сколько часов должны работать в июле при графике 5/2 по 7 часов?я не понимаю производственный календарь..
Оплата труда при гибком графике (вопрос внутри) в трудовом договоре прописан гибкий график работы с плавающими выходными и 40-часовой рабочей неделе.( режим работы может быть выбран с 7.00 до 24.00, но не более 8 рабочих часов) 1. как в ...
Изменение графика работы без согласования. законно ли? здравствуйте. на работе всегда работали 2 дня через 2 по трудовому договору. с июля вводят какой-то производственный план, по которому придется дорабатывать часы, в итоге иногда прид...
Изменение трудового плана без согласования. законно ли? здравствуйте. на работе всегда работали 2 дня через 2 по трудовому договору. с июля вводят какой-то производственный план, по которому придется дорабатывать часы, в итоге иногда при...
Производственный план обязателен для всех? с июля начальство вводит производственный план. уведомили об этом только вчера электронной почтой. в итоге количество рабочих часов в месяце увеличилось. работаем по договору 2/2 по 10,5 часов. ...
Добрый день. помогите понять, есть производственный календарь, где работодатель берет норма часов на месяц. ситуация такая норма на март 2016 151.2 получилось что в марте месяце по часам я вырабатывал 164, те часы 12,8 они должны оплатит...
У нас на работе сменный (гибкий) график. работаю в мясном цеху вредный производственный фактор пр 2:п. 15 и прп 1 п 4,1. могут ли меня по такому графику без выходных отработать 6 смен с суммой часов 50
Суммированный учет рабочего времени. кто прав? здравствуйте. на работе с июля вводится суммированный учет рабочего времени. при этом, согласно производственному плану норма часов в июле 184. в итоге образовались недоработки по часам в уч...
Что может являться безоговорочно процессуальным доказательством такого графика работы, если в расчетных листах все подогнано под производственный календарь, да думаю, что и в табелях учета рабочего времени тоже, может ли являться доказат...
Минусовые часы. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске но уже вышла на работу имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать минусовые часы? мой график работы 2/2 по 10 часов Заранее благодарю...
Законно ли переводить персонал в середине года на почасовую оплату труда при графике 2/2 ссылаться на производ календарь требуют отработать 528 часов за 3 квартал, и не учитывают что в таком случае за предыдущие, т.к количество рабочих д...
Сейчас очень много вакансий, где работодатели предлагают плавающий график по 12 часов 2 дня через 2, но обязательно с чередованием день/ночь. работникам не дают выбрать подходящий график, например только дневные смены или только ночные. ...
Отработав в одном месяце фактически 228 часов, в следующем 196,в третьем 220,получил расчетные листочки с проставленными часами работы 176,154,176 соответственно (т. е "подогнано" под производственный календарь). и хоть на предприятии су...
Я смотрела производственный календарь и там вроде как 8 мая праздничный день но перенесенный с 7 января (выходного) . я работаю в ритейле сменным графиком и праздники нам оплачивали х2, не могу понять, сегодня как нам по закону должны оп...
Ссылку на производственный календарь 2012 года, дайте пожалуйста?
Добрый день. мой график на работе с 9.00-17.25. ввели продленку, определив часы работы в такие дни с 10.00-19.00. количество часов остается в итоге то же. но, я не могу встречать ребенка с детсада. не успеваю физически. как быть в такой ...
Предполагается график работы администратора в ресторане 16 часов, 5/2, по закону это нарушение?
Здравствуйте! вопрос такого рода: суд назначил наказание в виде 300 часов обязательных работ! отрабатывать часы начал 2 недели назад по 4 часа в день! до начала отрабатывания этих часов (так скажем) не работал нигде! сейчас зовут на рабо...
Подскажите пожалуйста. я работала на окладной системе труда,
график работы сутки через 3. так как
коллеги уходят в отпуска, на больничные, почти каждый месяц получалась
переработка. переработку нам обещали оплатить в конце года. с 1 окт...
Здравствуйте! у меня сменный график работы 2*2 по 12 часов. в июне месяце выходит 170 часов вместо нормы 151 час. я беременна. оплатят ли мне эти часы переработки? и если да, то переработки оплачиваются в одинарном или двойном размере??
Договор не подписывали, всего заявление на приём работу, отдали трудовые книжки и инн. потом нам сказали что график 5/2 с 8 до 20. могут они так поступать или же можно опираться на трудовой кодекс где написано 40 часов в неделю? и поэтом...
Работаю в специализированном учреждении. Норма часов по закону 101,9. График скользящий. Имеют ли право срезать часы.?
Ситуация: в отделе работают 4 человека. работодатель решил перевести 1 из 4 сотрудников в другой отдел на выбор. ни один из сотрудников не согласился. сокращать штат не хочет, так как компенсацию нужно будет платить. из-за частого просто...
Начальник не заплатил деньги за за переработанные часы наш участок работает по графику 5 через 2 (как и указано в договоре),но в связи с приростом заказов нас попросили поработать 2 через 2,то есть так совпало что этот новый график попал...
Рассматриваю 2 вакансии одна из них это как подработка не больше 100 часов в месяц. можно ли без основной сделать её по совместительству, будет ли считаться в трудовой стаж?
2. имеют ли права отказать в вакансии в другой организации, уз...
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
При трудоустройстве оговаривался график работы 2 дня через 2,новый начальник решил его изменить без нашего согласия. При трудоустройстве оговаривался график работы 2 дня через 2,все так и было до прихода нового начальника,теперь начальни...
Ставка 0.75 это сколько часов работы в день/неделю/месяц при сменном графике? график 2/2.
Уже где-то можно скачать производственный календарь на 2013 год? Где? Только ПРАВИЛЬНЫЙ!
Где найти производственный календарь на 2013 год с изменениями от 15.10.2012г.?
