Обязан ли работодатель ознакомить работника... (чит.далее)? обязан ли работодатель при восстановлении после незаконного увольнения ознакомить работника под роспись с текстом приказа о восстановлении? или же такого требования нет? в какой...
Статья 249 тк рф статья 249 тк рф возмещение затрат, связанных с обучением работника в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодат...
Обязан ли работодатель предупредить работников Обязан ли работодатель предупредить работников за два месяца об изменении сроков выплат зарплаты? если да, то по какой статье ТК РФ?
Больничные после увольнения Уволенный работник предоставил больничный по заболеванию, кот. произошло в теч. 30 дней после увольнения, и снова заболел в теч. этих 30 дней. Мы обязаны оплатить первый б/л, а по второму, если он будет болеть...
При восстановлении на работе работник обязан немедленно приступить к обязанностям или после вступления решения в силу? и может ли работник сослаться на то, что организация находится по одному адресу (здание) юридически, а фактически в др...
Увольнение по соглашению сторон Добрый день! Ситуация: между работником и работодателем подписано соглашение об увольнении (по соглашению сторон) с определенной даты. Отдельным пунктом соглашения прописана выплата работнику "отступных" ...
Работодатель меняет директора и место дислокации, я работник и об этом официально не уведомлен ООО, узнал от третьих лиц достоверных (ФСС,судебные приставы и прочие) что компания переезжает уже и в городе уже не числится. в общем-то рабо...
Планировала уходить в декретный отпуск с августа 2016г. на днях раздали уведомления о ликвидации организации с 1 июня 2016 г. мои дальнейшие действия? боюсь, не смотря на приличный стаж работы и уровень зп, остаться ни с чем и получать м...
Добрый день! что делать, если работодатель поставил часть работников на не оплачиваемый отпуск. на 23 дня. после чего выдали заявление чтобы подписать, якобы сам работник его взял. посмотрел попалась статья 157 тк рф. где сказано, что не...
Тк ст. 93: работник вправе требовать, а работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю беременным женщинам, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет (ре...
В больничном листе указана 3 группа инвалидности. я не хочу чтобы работодатель о ней знал. как быть? работодатель уволил в августе 2013 г. после этого в сентябре я заболела и в октябре мне была установлена 3 группа инвалидности. сейчас б...
Оплата вынужденного прогула! ч. 8 ст. 394 тк рф - до поступления на новую работу?ст. 234 тк рф - во всех случаях? незаконно уволенный работник до принятия судом решения работал на новой работе какой период обязан оплатить прежний работод...
Сроки исковой давности по трудовым спорам срок давности по взысканию невыплаченной заработной платы 3 месяца. с какого момента начинает течь срок исковой давности, если работнику не была выдана трудовая книжка и не был ознакомлен с прика...
В магазине уже работаю год. без записи в трудовой книжке. сейчас предложили заключить договор, но только с этого месяца хочу узнать правомерно ли это? вот есть такого рода статья ############## если трудовой договор не был оформлен надле...
Вопрос юристу! увольнение без отработки по причине переезда в другой город, статья 77,78,80 действует? в соответствие со статьями семьдесят семь, семьдесят восемь и восемьдесят тк россии, работник может прекратить свою трудовую деятельно...
Исчисления срока давности по трудовым спорам не выплачена заработная плата работнику при увольнении. согласно тк рф работодатель обязан произвести расчет в день увольнения. работник уволен 03.03.2013г. таким образом он узнал о долге 04.0...
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Почему соглашение о расторжении трудового договора должно оформляться письменно? ведь в тк такого условия нет. проиграли суд. хотим подать апелляцию. суть дела: работник написал заявление 10 марта "прошу уволить меня по собственному жел...
Шаблон заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию:не выплатили з/п после увольнения, работал без договора знаю что можно ссылаться на статью 5.27. коап рф и статью 67 тк рф (трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считае...
Тк рф обязан ли работодатель указывать конкретную дату заработной платы? мне заработную плату выдают с 10-15 число. чаще всего дают 10-11, но если выпадает 10 суббота, то заработную плату могут дать в 12-13 (пн, вт). интересует обязан л...
Недобросовестный работодатель не хочет давать полис омс... юристы, подскажите, пожалуйста. человек работает по трудовому договору на неопределенный срок, а трудовую книжку работодатель обязуется оформить только при увольнении! при этом р...
Доброго времени суток!
работодатель фактически допустил работника к работе без подписания трудового (или иного) договора, но с договорённостью об испытательном сроке. топишь, трудовой договор будет составлен и будет сделана запись в тру...
Исчисление срока давности для искового заявления. Как трактовать ТК? Где-то в ТК есть норма, что работник имеет право оспаривать решение работодателя не позднее 3х месяцев, с того момента, как он узнал о нарушении . В тоже время есть нор...
Выдача документов работникам после увольнения давно уволенный работник обращается за справкой о заработной плате в центр занятости. применяется ли тут статья 62 тк рф? могу ли я заставить его написать заявление и ждать 3 дня? он обратилс...
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? трудовой кодекс устанавливает определенный порядок прекращения трудовых отношений. когда сотруд...
Оплата больничного листа был на больничном 10 дней. мне работодатель оплатил только два дня. спросил почему, получил ответ, что работодатель обязан оплатить только два первых дня болезни, а остальное должен оплатить фсс. начальник сказал...
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Добрый день. работаю по трудовому договору с фиксированным окладом. в новогодние праздники я взял выходные и не работал, а сразу после праздников ушёл в отпуск. работодатель не оплатил мне выходные праздничные дни, сославшись на то, что ...
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
Ввели вахтовый метод работы.работодатель требует временную регистрацию иначе увольнение,ссылаясь на тк ст.297. как быть?