Как заверяют свою подпись ип, принимая на работу сотрудников?
Можно ли в судебном порядке оспорить заявление и последующее увольнение по собственному желанию. Я работаю в должности секретаря с 2011 года. За время работы не было никаких замечаний, все свои обязанности (по должностному регламенту) ис...
Не нарушаю ли я закон ? работаю в суде, госслужащий, на данный момент нахожусь в учебном отпуске , могу ли я подработать (раздача листовок и тому подобное) не нарушаю ли я закон "о госуд службе" или какой -либо другой ?
1. Нарушаю ли я закон (и какой), называя человека на Ты ? 2. Кого по закону граждане обязаны называть на Вы ?
Нарушаю ли авторское право? Я создал страничку в твиттере или вконтакте на известную личность и пишу выкладывая фотки и тд. Нарушаю ли я тем самым авторские права? что мне за это будет? суд? или же в интернете можно?
Работаю водителем в фирме А,а езжу на машине фирмы Б и путевые листы от нее же.Что я нарушаю?
Признание брака фиктивным правовые последствия признания брака недействительности. ситуация такая: муж собственник квартиры в доме, который будут сносить. два года назад он жениться и прописывает к себе жену и тещу. теперь ему будут дава...
Как наказать недобросовестного сотрудника? Подскажите закон,кодекс,статью, согласно которой можно наказать сотрудника по статье! за то клевету, из-за которой может быть уволен невиновный другой сотрудник. Спасибо
Если тебя тыкает человек, это нарушение прав? Просто меня осуждают за тыканье и типо я нарушаю права. =.=
Помощь нужна. принимая на работу водителями автобусов, администрация атп-3 в приказах, с согласия поступающих на работу, оговорила, что после прохождения дополнительного обучения по профессии водителя работник обязан отработать три года;...
Можно вынести выговор работнику который нарушил требования административного кодекса?
Принимаем сотрудника, который работал на крайнем севере с 2000г по 2005г. как ему считать стаж для начисления больничного? год за два?
Две моих коллеги уволились. Сейчас, выполняю работу за 3 сотрудников. Оплатить обещают 50% от оклада. Законно ли это?
Нарушается ли трудовой кодекс? работаю в сети окей.график 3 через 2.но первый день 14 часов (официально 13,потому что час обеда отрабатываем) второй 11(официально 10,всё по-тому же) и третий день 5 часов с десятиминутным перерывом пример...
Работодатель нарушает грубо трудовой кодекс..? работаю оклейщиком поролона на мебельной фабрике она попадает под категорию трудных работ производство мебели работы, выполняемые по профессиям: 1233. наборщик облицовочных материалов для...
Сотрудница совмещала вторую должность, ушла в отпуск по беременности и родам, на эту должность нужно принять сотрудника. можно просто приказом снять совмещение во время нахождения в декрете.
Имеет ли право администрация заставить меня выполнять работу не входящую в мои должностные обязанности? в связи с экономией зарплаты новое начальство решило нам в нагрузку без оплаты заставить нас выполнять работу за отсутствующего сотру...
Работника приняли на время отпуска основного по берем.и родам. Теперь отпуск по уходу. Правильно ли уволен. и принимать? На муниципальную службу принят сотрудник на время отсутствия основного работника по причине отпуска по беременности ...
С какого числа можно принимать на работу работников? (новая фирма) если фирма открыта 7 мая, а р/с выдадут только 28 мая. могу ли принимать с 8 мая (но тогда в трудовом договоре будут не полные реквизиты)
Подскажите, а если мы хотим периодически менять сотрудников.... Подскажите, а если мы хотим периодически менять сотрудников местами, т.е. у них обязанности, заработная плата и все остальное (что относится к существенным условиям труда)ос...
Сразу обозначу, ничего криминального в ситуации нет. просто суть такая, однажды работал в компании, нужно было уйти по обстоятельствам, а компания очень даже солидная. и получилось так, что когда образовалась возможность вернуться вновь ...
Всем привет!
суть в том, что некоторое время назад, мой руководитель договорился с владельцем одной местной фирмы на то, что всем отделом мы переходим к нему и работаем.
в течение месяца работа выполнялась, но никого из сотрудников, в ...
Перевод на бессрочный договор, сотрудник подписал приказ и заявление, но не хочет договор Суть: По окончании срочного договора встал вопрос о переводе на бессрочный. Работником было отдано заявление о переводе и еще он расписался в бланк...
Я живу в амурской области, зимой у нас морозы до -40,сейчас на улице -28,а на работе у меня всего лишь +15, может что-то можно сделать с юридической точки зрения, не нарушается ли трудовой кодекс? одеваюсь как капуста и все равно мерзну,...
Не так давно узнал, что являюсь в организации внештатным сотрудником (организация государственная, стаж работы и всё остальное всё как положено идёт, есть и договор и всё что обычно в общем, с зарплатой правда чёто мутят - выделяют из бю...
Нужна помощь! как правильно организовать забастовку? не нарушая кодекс.
Сотрудник в отпуске на месяц, его работу выполняет другой сотрудник, как в этом случае производится оплата труда? должен ли работодатель оплачивать работнику ту работу, которую он выполняет вместо ущедшего в отпуск сотрудника? если да, т...
Порядок действий сотрудников, которые хотят устроить забастовку по факту не своевременной выплаты зарплаты Согласно действующего законодательства, с указанием статьей
Добрый день.
вкратце опишу ситуацию:
работаю в hr крупной ритейловой компании. работодатель устанавливает нормы по приглашённым в одну трудовую смену, принуждая сотрудников выполнять её, даже после окончания рабочего времени. естественн...
Как правильно оформить сотрудника Наша фирма занимается художественной ковкой - это основной вид деятельности, в год выполняем несколько дорогостоящих заказов, услуги сварщика требуются соответственно не постоянно (например за прошлый го...