Работодатель нарушает грубо трудовой кодекс..?

Работодатель нарушает грубо трудовой кодекс..? работаю оклейщиком поролона на мебельной фабрике она попадает под категорию трудных работ производство мебели работы, выполняемые по профессиям: 1233. наборщик облицовочных материалов для мебели, занятый на работах с применением синтетических клеев 1234. облицовщик деталей мебели, занятый фанерованием деталей в гидравлических прессах с применением синтетических клеев 1235. подготовщик набивочных и настилочных материалов, занятый на работах с пенополиуретаном и другими синтетическими набивочными материалами оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. вправе ли я потребовать у начальника тарифные ставки работников или может быть есть какой-то тарификатор (чтобы узнать степень нарушения что ли)..смысл в том что мне нужно сильно напугать мастера-недоумка, который совсем обнаглел..и думает что он умнее всех, просто убивать своё здоровье за копейки еще и морально страдать непозволительно..хочется получить хорошую компенсацию спасибо всем заранее