Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Принимаем сотрудника, который работал на крайнем севере.

Москва · 28.03.2017 · 46 просмотров

Принимаем сотрудника, который работал на крайнем севере с 2000г по 2005г. как ему считать стаж для начисления больничного? год за два?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров28.03.2017

Льготный стаж при исчислении стажа для расчета больничного не применяется.
северянам, которые начали работать в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г., пособие нужно выплачивать в размере 100% среднего заработка, даже если их стаж пока еще меньше 8 лет. при этом неважно, как долго они проработали до этой датыст. 24 закона от 19.02.93 № 4520-1 (утратила силу с 01.01.2007); постановление фас сзо от 15.11.2011 № а05-2144/2011. в строке «условия назначения» в больничном такого сотрудника нужно указать код «44»п. 66 порядка, утв. приказом минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. а вот северянам, которые начали трудиться на северных территориях после 1 января 2007 г., пособие выплачивается с учетом страхового стажа. так что возможна ситуация, когда работник с бо´льшим страховым стажем будет получать пособие по временной нетрудоспособности в меньшем размере, чем тот, у которого этот стаж меньше, но его часть захватывает время работы на севере до 1 января 2007 г. однако это правило не действует, если размер пособия по временной нетрудоспособности меньше 100% по обстоятельствам, не зависящим от стажа работника:
при амбулаторном лечении ребенка пособие с 11-го дня выплачивается в размере 50% среднего заработка;
в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после увольнения пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.