Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. в дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе.
через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон р...
Нужна помощь в правильном внесении записи в трудовую книжку, при увольнении. уважаемые коллеги и специалисты ок, в своей практике наша компания столкнулась со следующей проблемой: мы уволили работника за появление на рабочем месте в сост...
Участие прокурора в суде первой инстанции,законно? дело по исковому заявлению ,о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула по вине работодателя.ст.364 упк п.2. решение суда первой инстанции подлежит отмене независим...
В случае простоя работника по вине работодателя,обязан ли работник всё рабочее время находиться на работе
На сайте верховного суда субъекта федерации читаю запись по своему делу: "решение (осн. требов. ) отменено полностью с прекращением производства". суть такова. был иск об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе. суд перво...
Трудовое право, пенсионное право, и закон о занятости в сентябре 2009 г. был уволен по сокращению штатов. приказ об увольнении обжаловал в суд. решением суда первой инстанции восстановлен на работе о чем есть отметка в трудовой книжке. к...
Оплата вынужденного прогула! ч. 8 ст. 394 тк рф - до поступления на новую работу?ст. 234 тк рф - во всех случаях? незаконно уволенный работник до принятия судом решения работал на новой работе какой период обязан оплатить прежний работод...
Как обжаловать решение суда второй инстанции (мосгорсуд)?
Как правильно написать приказ на отпуск! работница была уволена и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск за 19 календарных дней. по решению суда была восстановлена на работе, но вернуть компенсацию отказалась. в д...
Здравствуйте!
пенсионный фонд отказал включить в трудовой стаж решение суда о восстановлении на работе, период вынужденного прогула .меня восстановили на работе, но работать на прежнем месте я не смогла, поэтому написала заявление о у...
Здравствуйте!
пенсионный фонд отказал включить в трудовой стаж решение суда о восстановлении на работе, период вынужденного прогула .меня восстановили на работе, но работать на прежнем месте я не смогла, поэтому написала заявление о увол...
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде ситуация такая: работник работал в организации с 02.02. по 31.03. зарплату ему не выдавали и он написал заявление об увольнении собственному желанию 31.03. передал работ...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Нужен совет После рассмотрения гражданского дела районным судом о восстановлении на работе, было вынесено решение об отказе в удовлетворении иска. Как обжаловать решение суда и в какой суд обратиться?
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула При расчете заработной платы за время вынужденного прогула судья ошибся, потому что работодателем были представлены неточные сведения. На работе меня восстановили в тот же день, но...
Выход на работу по решению суда. суд вынес решение о восстановлении работника на работе когда работник может начать работу? есть ли срок на обжалование?
Как обжаловать и с чего начать обжалование решения? уволенный по собственному желанию работник обратился в суд о взыскании з/п за время простоя. суд удовлетворил его требования. при том, что работник был водителем, его работы на предпри...
Федеральной судьёй вынесено решение, которое обжалуется в апелляционной инстанции , решение оставлено без изменения, куда дальше обжаловать ?
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
Через неделю кассационное заседание о восстановлении в род. правах. оспаривается решение апелляционной инстанции, которая отменила восстановление. необходимо ускоренно изучить материалы дела (все есть) и присутствовать на заседании в кас...
Имеет ли право работодатель выплатить заработную плату жене работника, если он проигрывает зарплату в автоматы?
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
2008 г. по пп. «а» п. 6 части первой ст. 81 тк рф. в день увольнения работник не вышел на работу по причине болезни и был временно нетрудоспособен по 13 июля 2008 г. включительно. в день выхода работника на работу 14 июля 2008 г. в отдел...
Увольнение работника. он восстановлен - по решению суда. апелляция работодателя... (в+) увольнение работника. суд 1-ой инстанции признал увольнение - незаконным. работника восстановили и он три мес. (!) уже отработал! ответчик (вовремя)...
Работник был уволен с организации на основании статьи отказ от продолжения работы в связи с изменением Существенных условий трудового договора. Посчитав увольнение незаконным подал в суд, суд иск удовлетворил, вынес решение о восстановле...
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Апелляционный отменил решение суда 1-ой инстанции,рассматривает дело по существу-истец вправе дополнить иск. требования? восстановление на работе вправе дополнить понуждение оплаты страховых взносов, не уплаченных за работника? или о пон...
Работница выиграла у работодателя спор о незаконном увольнении. на её месте уже работает другой работник. понятно, что с ним надо прекратить трудовой договор по причинам, не зависящим от воли сторон. возник вопрос: с какой даты? решение ...
Решение суда вынесено 11.04.2019, ответчику было отправлено 06.05.2019, получено ответчиком 08.05.2019. ходатайство о восстановление сроков подачи апелляционной жалобы ответчиком подано в суд 06.06.2019. суд 24.06.2019 выдает определение...
