Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Всем всем здравствуйте

Москва24 просмотров1 ответ

По моему трудовому договору мой испытательный срок составляет два месяца. если мой работодатель хочет продлить мой испытательный срок и даёт мне на подпись договор о продлении этого срока, а я не хочу чтобы мне его продлевали и я отказываюсь подписывать о продлении, то я имею на это право? если я не захочу подписывать, тогда меня уволят?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Это неправомерно, т. к. испытательный срок может устанавливаться только в момент заключения трудового договора.
если подпишешь соглашение и потом после истечения установленного ранее испытательного срока тебя уволят, как не прошедшего испытание, то это будет неправомерно. можешь попробовать восстановиться потом.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить