Увольнение на испытательном сроке

Да.
вы приступили к работе, вам выдавались задания, вы их выполнили. это является безусловным основанием для начисления и выплаты заработной платы пропорционально отработанному времени (или проделанной работе). соблюдается принцип - оплата по труду.
за три дня предупреждаете работодателя письменно, что увольняетесь, и увольняетесь. если выплаты не произведены вам в день увольнения, приходите в тот день, когда в организации выплата заработной платы всем, деньги должны выдать.