Предоставление ежегодного отпуска?

В январе 2020 я отгуляла оставшиеся 14 дней после первого года работы. сейчас кадры просят подписать график отпусков на весь 2020, но только на 14 дней и объясняют это тем, что 14 дней они мне в этом году уже предоставили. но это же дни были за 2019 год? я не понимаю их бреда, сказали дни можно будет перенести на следующий год, типа вдруг вы раньше уволитесь, а уже отгуляете не заработанные дни. я впервые сталкиваюсь с таким раскладом, второй год работы по моему мнению исчисляется уже не в тот период, когда устроился, а с января по декабрь. по их словам я буду постоянно ходить в отпуск (вторую часть) в январе следующего года? разъясните пожалуйста профессионально.