Подскажите пожалуйста у нас такая ситуация.
при переработке в январе месяце 2016 года, рассчитались по странной формуле. (возможно она верна).
приведу пример.
за январь я отработал фактически - 187 часов. из них праздничных часов я от...
Здравствуйте! у меня работа сутки через трое. расчетный период квартал (апрель, май, июнь). часов по норме-485, часов по графику - 544, переработки 59 часов. одна смена была в праздничный день. из 59 часов вычитают 24 (праздничных) объяс...
Оплата выходных, праздничных дней. Скользящий график, два через два, день-ночь, по 12 часов. вопрос на каком основании выход в выходной день оплачивается по обычному тарифу? почему? ведь в тк рф четко прописано что оплата в выходной или ...
Правильно ли мне оплатили праздник и переработку? у меня сменный график работы, одна из смен попала на праздничный день, плюс переработка девять часов по итогам месяца. мне оплатили так: вычли из общего числа часов за месяц 12 часов праз...
В организации введен суммированный учет с учетным периодом 1 год.
сотрудники переработали сверхурочно и были привлечены в выходной день (день, который является не рабочим по графику сотрудника). вопрос в следующем: при регистрации перера...
Работа в выходной/праздничный день добрый день! подскажите, пожалуйста, можно ли привлечь сотрудника к работе в выходной/праздничный день без его письменного согласия? заранее спасибо!
Бухгалтерия производит оплату за работу в выходной день в тройном размере, т. е в расчетном листке это выглядит следующим образом: оплата работы в праздничные и выходные дни + доплата за работу в праздничные и выходные дни + доплата за п...
Как будет оплачиваться праздничный день (охранник)? В обычный выходной день он работает 20 часов. В праздничный так же. Плата такая же?
Здравствуйте, работаю в сменном графике (день, ночь 2 выходных) по 12 часов, ( оплата идет по 11.25 часов в смену) оплата почасовая (день 140 руб/час) в январе отработано 180 часов ( из них 2,3, 6, 7, были в праздничные дни, все смены шл...
Здравствуйте! я подрабатываю не официально официанткой, так как студентка и не могу выходить на полный рабочий день. работала 31 и 1 (39 часов отработала за смену) + ещё до 7 января выходила раз. проблема в том, что сегодня я узнала, что...
Я работаю по сменному графику и часовой тарифной ставке, норма часов за март 168 я отработал 180 часов. 8 марта я работал по утвержденному графику мне оплатили его в двойне как праздничный день. вопрос входит ли 8 марта в часы переработк...
Как расчитать праздничный день при сменном графике работы? как правильно оплатить праздничный день при сменном графике, наш сотрудник заступил на смену 31.12, ночная смена начинается в 22.00 и заканчивается 06.00. получается что ночная с...
Производится ли оплата в двойном размере, если праздничный выходной день выпал на календарный выходной (субботу или воскресенье), при сменном графике работы?
в частности интересует как производится оплата за работу 2 и 3 января 2021
Всем добрый вечер! вопрос такой ...работаю в смену у меня оклад... отработал в январе 136 часов ( при норме 122) из них 48 праздничных. так вот говорят что праздничные оплатят в одинарном размере, якобы переработки мало, должно было быть...
Норма в мае 151 час. я отработал 151 час, из них 10 в праздничный день. могу ли я отказаться от переработки до конца месяца или нужно ещё эти 10 часов дорабатывать?
Работа с гибким графиком ( 2 утра, 2 вечера, 2 ночи - 2 выходных). работа в сменах. так вот, интересная ситлуация - 23 февраля выпадает на 2й выходной. по трудовому кодексу праздничный день касается всех работников без исключения, или же...
Если смена выпала на праздничный день, а именно 1 и 9 мая, но в эту смену сотрудник не работал по указанию руководства, обязан ли работодатель оплатить ее?
Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...
Добрый день! подскажите, если сотрудник написал заявление на выходной за выход в праздничный день, может ли он впоследствии передумать и потребовать оплату праздничного дня в двойном размере? норма часов при этом есть за месяц.
Я работаю в ржд по моей специальности на определенный месяц устанавливается норма часов так к примеру в январе норма 136 часов а отработали мы 192 часа тоесть это 58 часов переработки и помимо этого 48 праздничных часов несмотря на это ...
Как оплачивается переработка в праздник при сменном графике?
ситуация такая: работник работает посменно (суточные смены), в документах установлена определенная норма количества часов в месяц (допустим, 144 часа). допустим, работник отраб...
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
Работаю в воинской части стрелком вохр на кпп мой рабочий график 12ч день, 12ч ночь, 48ч выходные. работали по два человека, набрали ещё людей и стали менять график в результате чего меня перевели в другую смену и я потеряла 12 часов пер...
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Если праздник государственный попадает по графику сотрудника, то он оплачивается в 2-ом размере и дополнительный день отдыха по желанию сотрудника не предоставляется.
если сотрудника вызвали в выходной или праздник, который сверх его гра...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Здравствуйте
я работаю поваром и в этом месяце отработал около 350 часов. бывало так что и по 17 часов в день, но платят серую з/п (11к официалка остальное в конверте).
полагается ли мне оплата за переработки? и как ее добиться.
Если за обычную смену, не праздничную, я получаю (условно) 1 рубль. сколько я получу за работу с 31 декабря с 8:00, по 1 января до 8:00. график скользящий, сутки.
Работаю третий месяц, оплачивается работа по часам в неделю 40 часов рабочих, был неделю на больничном, его оплатили пусть не много но платили, но и стаж у меня маленький. а вот интересно будут ли оплачиваться новогодние праздники, или н...
