Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата труда в праздничные дни.

Москва47 просмотров1 ответ

Всем добрый вечер! вопрос такой ...работаю в смену у меня оклад... отработал в январе 136 часов ( при норме 122) из них 48 праздничных. так вот говорят что праздничные оплатят в одинарном размере, якобы переработки мало, должно было быть 48, чтоб оплатить в двойном размере. работы в оао ржд дежурным по станции.

Ответы сообщества 1

Ответить

У вас сменный режим работы?

статья 153. оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)

 
работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить