Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В январе месяце у меня отработано 30 часов праздничных, сейчас я отрабатываю и увольняюсь, отгулы взять не успела, оплатят ли мне в таком случае в двойном размере работу?
ЮН
Сначала получи, потом уходи, будут понтить скажи напишешь в трудовую инспекцию
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как при увольнении оплатят больничный? увольняюсь по собственному, отрабатываю две недели ,осталось 2 дня - заболела. как в таком случае оплачивается больничный полностью или только эти 2 дня? и когда теперь уволят после больничного или ...
Как при увольнении оплатят больничный? увольняюсь по собственному, отрабатываю две недели ,осталось 2 дня - заболела. как в таком случае оплачивается больничный полностью или только эти 2 дня? и когда теперь уволят после больничного или ...
Входит в оплату праздничных % за стаж и вредность ( работаю в здравоохранении) ? Если за январь на ставку положено 115 часов а отработано больше - праздничные оплачиваются в одинарном или двойном размере?
Здравствуйте! у меня сменный график работы 2*2 по 12 часов. в июне месяце выходит 170 часов вместо нормы 151 час. я беременна. оплатят ли мне эти часы переработки? и если да, то переработки оплачиваются в одинарном или двойном размере??
Сколько праздничных дней в январе которые оплачиваются в двойном размере?
У меня есть не использованные отгулы,при увольнении мне их оплатят?
Как оплатят больничный при увольнении? Увольняюсь по собственному, отрабатываю 2 недели. Осталось отработать последние 2 дня - заболела. вопрос: как оплатят больничный, полностью или только эти 2 дня? и когда теперь уволят после больничн...
Как оплатят больничный при увольнении? Увольняюсь по собственному, отрабатываю 2 недели. Осталось отработать последние 2 дня - заболела. вопрос: как оплатят больничный, полностью или только эти 2 дня? и когда теперь уволят после больничн...
Увольняюсь из компании, т. к. нарушали трудовое право. задерживают выплату премии, хотя при увольнении обещают выплатить. не оплатили в двойном размере работу в праздничные дни в январе и даже разговоров нет. куда пожаловаться? в арбитра...
В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал. сотрудник, работающий по сменному графику, в январе отработал 176 часов, из них 44 праздничных, в феврале - 154 часа, из них 4 праздничных, в марте ...
С переломом ноги просидела на больничном два месяца. выписали на работу с 9-го января. на работе мне сказали, что праздничные дни, 1-8 января, мне не оплатят, потому что они были выходными. . после выхода на работу мне поставили такой гр...
У меня график 2/2. хотела взять отпуск со 2 по 9 января. в отделе кадров сказали, что мне продлят его на количество праздничных дней и оплатят только 6. делают ли так сменным работникам? мы же работаем в праздничные дни, а не отдыхаем. н...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Выходила на работу 3 раза в праздничные дни, по 8 часов. теперь хочу взять отгулы, но! работаю сейчас по 4 часа в день. мне должны предоставить 3 дня отдыха или 6, с учетом количества часов?
Женщина, работала в новогодние праздничные дни - 4 и 5 января. но при этом не вышла за месячную норму рабочего времени 15 дней/108 часов (переработки нет). надо ли ей оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере?
Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни при графике сутки/двое? Какими нормативными актами это регламентируется?
На время отпуска диспетчера была переведена на график работы 2/2 в день с оплатой не ниже среднего. (свой график работы день с 8 до 20, ночь с 20 до 8, отсыпной. выходной (2/2)). в январе праздники с 1 по 8 января и мне оплатили по средн...
Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы Сотрудник в течение текущего календарного года несколько дней работал в праздничные дни. Согласно своему графику работал, не сверхурочно. Оплачены эти дни ему были не в двойном размере, а как ...
Оплата сверхурочной работы. добрый день. ситуация следующая: в этом месяце норматив выработки по часам стоит 168 часов. у меня в этом месяце отпуск 7 дней. соответственно положено отработать 128 часов в месяц. 1 и 9 мая у меня стоят рабо...
Вопрос юристам 1)работаю в магазине- продавцом. работодатель сказала что праздничные дни будут оплачиваться в двойном размере, но при этом в табеле будут переработки, и мне нужно будет уйти в неоплачиваемые отгулы, правомерны ли действия...
Подскажите пожалуйста, уменьшается ли норма обязательной отработки часов в текущем месяце, если ты берешь отгул за заранее отработанное время? к примеру у меня на начало месяца есть 40 часов переработки за предыдущие месяцы. в текущем ме...
17 го мая написала заявление на увольнение и отрабатываю 2 недели . когда меня должны рассчитать и есть ли какие - то нюансы которые я должна учесть при увольнении . как они оплатят эти 2 недели отработки или их вообще не оплачивают
Работала в праздничные дни, за себя и за другого человека, сменный график, оплатят ли мне праздничные дни за меня и за другого человека?
Подскажите пожалуйста у нас такая ситуация. при переработке в январе месяце 2016 года, рассчитались по странной формуле. (возможно она верна). приведу пример. за январь я отработал фактически - 187 часов. из них праздничных часов я от...
Здравствуйте. решил уволиться. за время работы скопилось до 80 дней оплаченных, но не отгуленных дней. то есть, сегодня оформил отпуска-отгулы, и тут же пишу заявление, что в связи с производственной необходимостью прошу отозвать меня из...
Здравствуйте. работаю по скользящему графику по 12 час. (2дня в день, 2 - в ночь), в январе 2014г. отработал 192 час., в т.ч 64час. - ночных, 48 час. праздничных. норма часов 136, получается переработка 56 час.. мне оплатили 192час. по т...
Отработано в январе 190 часов, а оплачивают 136 часов
Оплатят ли мне по совместительству отпускные (не была в отпуске) при увольнении или нет?
Изначально был график 2/2 по14 часов. директор предложил работать 5 дней в неделю по12 часов. договор так и непеределали, и работать заставляют 6 дней по12 часов, и на праздничные дни время работы не меняется, и платят за праздничные дни...
Вопрос для тех, кто знает ответ! оплатят ли отгулы при таком виде договора? я знаю что не предусматривает такой договор отгулов, но все же. оплата идет не по дням а за выполненную работу, я взяла отгулы, из зарплаты их не иметь право выч...