Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возникла следующая ситуация, работник написал заявление на отпуск, работодатель подписал, отпуск авансом, кадры сделали

Москва23 просмотров1 ответ

Приказ, отдали в бухгалтерию, позже работник пришел и написал завление на увольнение, главбух написала служебку наказать кадровиков за невыполнение должностых обязанностей, урезать премию, обьявить замечание.. насколько этт правомерно? причем один сотрудник отдела был на больничном в это время, премию уже урезали, обьяснение еще не брали, служебка в феврале, премию за январь уже урезали почти всю, 5% только оставили. в чем вина кадровика?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Предоставление отпуска авансом не является нарушением.
если отпуск предоставлен по графику и согласован с руководителем, то никакой вины кадровика здесь не усматривается.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить