Продление полномочий директора

В соответствии со ст. 275 ТК РФ срок трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. В вашем случае, срок определен Уставом. Для продления полномочий необходимо Решение участника Общества о продлении полномочий генерального директора. На основании решения с генеральным директором заключается дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении его срока. Принять решение о продлении полномочий генерального директора, а также заключить дополнительное соглашение к трудовому договору нужно до истечения срока действия договора. В противном случае по истечении срока договора он прекращается и продлевать его дополнительным соглашением неправомерно. Необходимо будет увольнять работника, а потом заново принимать на работу.