Можно ли согласно тк рф заключить контракт с работником или это все таки срочный трудовой договор
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
При увольнении работника согласно ч. 4 ст. 71 тк рф (если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, п...
16 лет, если я подписываю трудовой договор, могу ли я без письменного (нотариального) согласия родителей, пересечь границу самостоятельно?
Я (физ. лицо без регистрации ип) договорилась с работником (не ип и он не работаете на юр. лицо) - сделать на моей даче, с доме кирпичную перегородку. подскажите какой договор заключать с этим работником? договор подряда (ст. 702 гк рф) ...
При приеме на работу оформлялся приказ и трудовой договор с одной зарплатой. зарплата в полном объеме не выплачивалась. работодатель заставляет подписывать новый приказ с наименьшей зарплатой или не выдаст документы -тк.
Здравствуйте!
подскажите как лучше поступить.
работаю в фирме с официальной зарплатой, почти год. работодатель догадывается о моей беременности. работа очень нервная и постоянные задержки зарплаты. срок беременности 1.5 месяца. через ме...
Продаю квартиру. в среду подписываю договор, оплата, переезды и все такое. вопрос: в какие сроки я должен выписаться из квартиры? и какая процедура выписки?
Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами? мой отдел кадров утверждает, что срочный трудовой договор можно заключить только с пенсионерами, совместителями и учащимися. в 59 статье тк рф ...
Трудовой договор с зарплатой не по штатному нам нужно принять работника-совместителя на полставки, но при этом зарплату ему установить как за полную ставку по штатному? законно ли это? если нет, то какие варианты есть?
Срочный трудовой договор заключается именно на определенный срок, а истечение этого срока влечет естественное увольнение на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 тк рф. оформление дополнительного соглашения будет расцениваться проверяющими как новы...
Какие действия со стороны работодателя, если я не подписываю уведомление о сокращении?
Самовыборы управляющей компании (москва, сзао, северное тушино, свободы 63) как бороться с незаконными выборами управляющей компании ? и вообще хотелось бы понять что происходит... :) 1) прочитав "27 ноября 2012 г. n 671-пп об утверждени...
Является ли работа по гражданско-правовому договору официальным трудоустройством, и если нет, то в какой части гпк рф это прописно? если является то подскажите в какой части гпк рф это сказано.... гражданско-правовой договор об оказании ...
По тк рф ст 80
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственно...
Больничный по бир здравствуйте! не могли бы вы разъяснить кое-какие вопросы, касательно договора подряда и потенциальной возможности получить больничный по бир. я работаю по договору подряда уже целый год(каждый месяц заключаем новый) в ...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Помогите составить срочный трудовой договор с работником.
Является ли работа на морском транспорте работой «в пути» или «разъездной»?) подпадает ли работа на этом транспорте под ст 168.1 тк рф?) если нет то какую
Имеет ли право работодатель заключать с работником договор мо, не заключив при этой трудовой договор?
Со мной заключили Договор возмездного оказания услуг в клининговой компании. Непонятно,трудовой это договор или гражданско-правовой.Там ни слова об отпуске,зарплате,больничных.Сомневаться стала.В общем,не соответствует Трудовому Кодекс...
Увольнение с работы без отработки хочу уволиться с работы без двухнедельной отработки, в ст. 80 тк рф говорится, что "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможност...
Имел ли право работодатель включать такое условия в трудовой договор, правомерно ли уволил? В трудовом договоре было условие об обязательном посещении работником спортзала (2 часа в неделю) Работник это условие не выполнил в следствии че...
Здравствуйте! вообщем работаю продавцом кассиром уже третий месяц, но в конце каждого месяца подписываю трудовой договор (делавшийся на месяц ) сейчас узнала что зп не собираются давать такую которую обещали, помимо того по договору у ме...
Добрый день! я работала в компании 10 месяцев, при устройстве подписала только приказ о приеме, трудовой договор и должностную инструкцию мне не дали. но работа была официальная. три дня назад меня попросили уволиться. заявление я не пис...
Мною был заключен срочный трудовой договор (без определенной даты окончания) с аутстаффинговой компанией. фактически я выполняла работу для иностранной компании. в процессе реструктуризации иностранного юр лица мою должность сократили. а...
Вопрос юристам и имеющим опыт в таких делах. хочу взять свою знакомую в няни для своего ребёнка, официально, по договору, с зарплатой, с налогами и все такое. возможно ли это и какие нужны документы? как составить договор?
Возможно ли это?Могут ли меня обмануть? Я хочу трудовой договор без трудовой книжки
Законно ли подписывать второй трудовой договор с основной работой , если такой уже есть но с другой организацией? работаю авиа/ж/д кассиром полгода в одной организации. недавно дали подписать другой трудовой договор с другой организацие...
Срочный трудовой договор предполагает по своему определению испытательный срок? или это оговаривается отдельно? и вообще можно ли при срочном трудовом договоре устанавливать испытательный срок?
