Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Больничный по бир

Москва73 просмотров1 ответ

Больничный по бир здравствуйте! не могли бы вы разъяснить кое-какие вопросы, касательно договора подряда и потенциальной возможности получить больничный по бир. я работаю по договору подряда уже целый год(каждый месяц заключаем новый) в договоре значится, как "договор на оказание возмездных курьерских услуг". у меня есть график работы. 5 дней в месяц: необходимо из ресторанов забирать документацию и привозить в офис. никаких актов выполнение работ я не подписываю, кроме этого графика, в котором, кстати, указано не 5 рабочих дней месяца, а только 4.совсем недавно их сотрудница ушла с совместительства и мне передали часть ее обязанностей- тоже курьерство, ездить во всякие банки и передавать их документы(имеется доверенность на 2 месяца), но нигде в договоре это не обозначилось. работа каждый месяц одна и та же, з п тоже. в графе з а указано: "стоимость оказываемых по настоящему договору услуг, не включая расходы за транспорт(хотя туда входят расходы за транспорт), составляет 22000 тыс. рублей в месяц." 1.я хочу попросить свою фирму перевести меня на трудовой договор за месяц до декрета, в этом случае, я смогу получить больничный по бир? 2. если они откажутся это делать, могу ли обратиться в трудовую комиссию?(ведь долгосрочный договор подряда с одним и тем же лицом- вроде как не совсем законно+ у меня з п каждый месяц до последних двух не изменялся и график работы все таки есть. т.е. мне обязательно в этот день надо привезти документы обратно. да и фирма честно говоря, большая, но прижимистая, хотелось бы как- то получить этот больничный . 3. я сохранила не все договоры, у меня есть только парочка и еще будет 3 подряд за следующие месяцы, но на почте имеются все приложения(график) к договору и за все месяцы + справка о доходах за год. реально ли выиграть дело. к августу будет 25 недель.

Ответы сообщества 1

Ответить

Просто принеси своему работодателю справку о беременности и скажи, что хочешь заключить бессрочный трудовой договор. он поймет, а если не поймет, то тогда нужно будет посудиться чуток.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить