ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте! Я уже год работаю по трудовому договору на вуз, трудовую книгу пока не делают, в основной штат не берут,
Здравствуйте! Я уже год работаю по трудовому договору на вуз, трудовую книгу пока не делают, в основной штат не берут, Потому что я еще студентка , и мне нужен гибкий график, но скоро, может быть, сделают и книжку (освобождаются вакансии), так вот, 1: могут ли мне там написать, что я работаю не с 2010 г, а с 2009, учитывая мои трудовые договора?, 2: в дальнейшем, эти трудовые договора будут учитываться, когда будут считать мой стаж? всё-таки, больше года терять не хочется. И на пенсии это как-нибудь отразиться?) Спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
То, что у вас есть трудовые договора - это уже большой плюс. Фактически ответ на все вопросы. Ведь трудовой договор (глава 10 ТК РФ) - это основной и самый главный документ, подтверждающий факт вашей работы. Именно на его основе издаются приказы о приёме на работу и вносятся записи в трудовую книжку (а не наоборот, как считают некоторые). И запись о работе вам сделают именно с того года, месяца и числа, с какого был заключен трудовой договор. А трудовую книжку вам пока не делают, вероятно ссылаясь на то, что работу вашу считают как бы по совместительству, ведь "основная" ваша деятельность - учеба, а "профессия" - студентка. Так что ни о чём не беспокойтесь. Даже если и не внесут записи на основании этих трудовых договоров в Т/К (что само по себе является нарушением ст. 66 ТК РФ), то сами трудовые договора будут служить подтверждением вашего трудового стажа, в том числе и в ПФР. Берегите их.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.