Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Есть вопрос?

Москва · 08.11.2011 · 155 просмотров

Есть вопрос? В связи с экономическим кризисом, падением покупательской способности населения и резким уменьшением объема продаж, директор магазина издал корпоративный акт «о предоставлении отпусков работников магазина», согласно которому отменялись все очередные оплачиваемые отпуска, однако неоплачиваемые отпуска предоставлялись без, каких бы то не было, ограничений. Можно ли данный корпоративный акт признать законным?ответ основываясь на статьи ТК

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов08.11.2011

Это целиком и полностью не законно!Но если при составлении трудового договора вы не подписались под другими условиями

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.