ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли что-то сделать, если работник по суду восстановился на работе и шеф его легально травит, чтобы уволился?
Работник работает курьером. получает чуть больше 1 мрот. 6500 рублей получает в месяц. у нас в регионе 1 мрот равен 5965.
начальник ему так и прямо сказал. что или заявление по собственному желанию на стол или так и будешь работать за 1 мрот. он не получает премий. в отпуск ходит в феврале по графику отпусков, а не в июле, как он хочет. получает только самое основное. на корпоративные пьянки его не берут.
до конфликта он получал 15 000. а теперь 1 мрот. ему резко урезали з/п.
работник пошел на принцип. от а до я соблюдать трудовую дисциплину, но назло шефу не увольняться.
Ответы сообщества 1
Ответить
Вот не понимаю таких "принципиальных" сотрудников, что вы там ни говорите. ну да, типа крут, пошел на принцип, но кому ты что-то хочешь доказать??? ясно же что спокойной жизни теперь там у него не будет. зачем держаться за такую работу? и работать за мрот.. мазохист? или новый мессия, который должен страдать за все человечество?
да любая другая работа теперь для него будет лучше.. по собственному желанию хотя бы уволишься нормально и расчет получишь, да и записи в трудовой нормальные будут. не надо ждать, пока смогут подловить на чем-нибудь и уволить по статье (а это "как два пальца" для опытного руководителя, рано или поздно).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.