Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение в праздничный день

Москва52 просмотров1 ответ

Последний день отработки выпадает на 2 мая когда заплатят расчетные и могут ли уволить 30 числа?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

По закону, если увольнение выпадает на выходной, оформить приказ надо либо ближайшим рабочим днем, предшествующим ему (ст. 80 ч. i тк рф ), либо следующим (ст. 14 п. 4).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить