Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли работать в майские праздники по приказу начальства на работе ?

Москва48 просмотров1 ответ

Устроились на подработку на мебельный завод ( около 2 недель назад ). на заводе 3 цеха . 1- й цех отдыхает с 1 по 3 мая, а наш цех только 1-го мая . мне кажется, это не нормально . может забить на всё это и в праздники не работать ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вполне законно! работа в выходные и праздничные дни- оговорена законом.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить