Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Замещение в выходной день

Москва65 просмотров1 ответ

Уволилась с работы, отрабатываю 14 дней как положено, заставляют выходить на замещение в свой выходной день. имею ли я право отказаться и не выйти? и могут ли заставить писать объяснительную о прогуле либо применить дисциплинарное взыскание? при том ещё если я в положении?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работа в дополнительное время должна быть соответствующим образом оформлена. необходимо:
получить письменное согласие сотрудника выйти на работу во время праздников или выходных дней;
ознакомить работника с условиями выхода, в том числе правом на отказ от работы в свободное личное время;
уведомить профсоюзный орган (при его наличии);
издать приказ о выполнении сверхурочных работ с указанием причин, продолжительности и привлекаемых лиц.
так что вам достаточно просто письменно отказаться от такой работы. кроме того, учитывая ваше состояние, привлечение к таким работам вообще запрещено - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/b3b98c8b54f919c352560aadad5f95df943fd9fe/

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить