Если работник, не соответствующий должности, вышла с до через 1.5 года и после учебного отпуска сразу решила уйти?

Работник вышла с декретного отпуска спустя 1.5 года. тут же планирует взять учебный отпуск и после написать заявление до 3х лет. имеет ли она на это право? по должности у нее несоответствие (нет образования по профилю), ей предложили другое место переводом (соответственно с другим работником это оговорено, т. к. в общем меняют их местами). уведомление было вручено 2 месяца назад. но когда дело подошло к переводу, она отказалась и сказала "после сессии "(что вероятнее всего она хочет "напакостить" и просто уйти снова по уходу). как поступить в данной ситуации? если она так сделает, то это снова нужно искать на ее место временно работника, но с такими условиями никто не соглашается, т. к. человек не думает о других и не оглашает своих решений.