Жена вышла на работу после декретного отпуска

Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда по месту нахождения организации-работодателя. Нарушены следующие нормы ТК РФ: ст. 256. Отпуска по уходу за ребенком ...На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). ст. 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение ...Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. и далее: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет (ВЫДЕЛЕНО МНОЙ) за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. У Вас явно имеется факт ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА