Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какие могут быть на то основания?
ЭП
Смотря что за изменение. если постоянное планируемое изменение - то за 2 месяца. если текущий график - то за месяц. а внезапные изменения - только с твоего письменного согласия.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Обязан ли работодатель предупредить работников Обязан ли работодатель предупредить работников за два месяца об изменении сроков выплат зарплаты? если да, то по какой статье ТК РФ?
За какое время работодатель должен предупредить об изменении в рабочем графике на месяц?
За какое время работодатель должен предупредить об изменении в рабочем графике?
Об изменении рабочего времени работнику надо перенести время начала и окончания работы на 1 час, за сколько надо его предупредить
Все время работали 2/2, из-за сокращения штата работников график работодатель хочет изменить на 3/3 3/2 (по 11 часов + 1 час перерыв) законно ли это со стороны работодателя? в какое время работодатель должен предупредить о изменении граф...
Что значит что работодатель должна предупредить за 2 месяца при изменении графика, это как? после 2 месяцев я должна согласится с графиком или что?
Подскажите, пожалуйста, как быть. 04.05.2011 состоялся суд, который принял решение об изменении формулировки основания п добрый день. подскажите, пожалуйста, как быть. 04.05.2011 состоялся суд, который принял решение об изменении формули...
У меня заключен договор на определённый срок. За сколько дней работодатель должен предупредить работника об окончании
Законно ли менять график работы сотрудника с дневного на ночной? и если сменил график - то должен ли работодатель доплачивать работнику за ночные смены? и за какое время работодатель обязан предупредить работника о смене дневного графика...
Может ли работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск без сохранения з/п работодатель предупреждает за 2 месяца об изменении графика работы. в моём случае первый отпуск 7 дней и второй 15 дней это законною и на сколько дней в...
За кокой период времени работодатель должен предупредить пенсионера об увольнении при истечении срока договора
С работником заключен срочный трудовой договор - 1 месяц. за какое время работодатель может предупредить его об изменении существенных условий тд?
Могут ли сотруднику сообщить об изменении его графика работы за несколько часов до начала рабочего дня. например я работаю с 15.00, а мне звонят и говорят вы сегодня работаете с 12.00. если незаконно, то на какой закон ссылаться? потому ...
За сколько должен меня уведомить работодатель об изменении условий трудового договора?
За какое время работодатель должен предупредить об увольнении руководителя?
Работодатель хочет сократить 1 должность и изменить график остальным сотрудникам с графика 2-2 (по 12 часов в смену) на график работы 3-3,3-2 (по 12 часов) при этом не хотят оплачивать сверхурочное время работы. законно ли составление та...
Изменение существенных условий труда здравствуйте всем. подскажите плиз как поступать мне как сотруднику в такой ситуации: есть тд в котором прописана сумма оклада (текоклад), сейчас руководство заставляет меня подписать заявление в кот...
За какое время работодатель обязан предупредить о выходе на работу? работаю в смену(3 через 2) но так как я "подменный" - постоянного графика нет. надоело что на работу вызвать могут в любой момент. что на это говорят законы?
В течение какого времени человек может уволится по тк, если отработка. или за сколько нужно предупредить, что увольняется
За сколько работодатель должен уведомить работника об изменении трудового договора является ли изменение должности изменением трудового договора? спасибо!
За какой срок работодатель обязан сообщить об изменении зарплаты ( в моем случае в 2 раза)? если можно статью ТК Можно сослаться на статью ТК
Производственная необходимость Подскажите пожалуйста, в связи с производственной необходимостью (изменению графика рабочего времени) за какое время нужно предупредить работника и можно ли на 2 месяца? Заранее огромное спасибо
Может ли работодатель заставить работника работать по 3х сменке без приказа и без двойной оплаты сверхурочных?#я работаю на тэц машинистом турбинного отделения по сменному графику - день - ночь - 48(12часов смена), и у нас 5 человек (4 ...
Должен ли работодатель уведомить работника об изменении условий оплаты труда? В частности, о переходе с оплаты при 36 часовой неделе на оплату по часовой тарифной ставке? В какой срок это должно быть сделано? Обязательно ли письменное ув...
Если есть приказ об изменении окладов (без ссылки на штатное расписание), то должен быть приказ об изменении окладов в штатном расписании?
Я работаю на тэц машинистом турбинного отделения по сменному графику - день - ночь - 48(12часов смена), и у нас 5 человек (4 работают а один подменный) работодатель решил оставить четверых рабочих без подменного. и вот один рабочий ушел ...
Изменение графика работы работаю по графику день ночь отсыпной выходной. работодатель хочет несколько дневных смен в месяц заменить на ночные. законно ли это, и за какое время работодатель должен уведомить работника о смене графика?
Подскажите как быть? срочно нужна ваша помощь! я работаю на время декретного отпуска, основного сотрудника, за какое время работодатель обязан по закону меня предупредить о выходе основного сотрудника перед увольнением, то есть сколько у...
Изменение графика работы работаю в три смены 5/2, принесли девятого июля распоряжение об изменении графика также на трехсменный но 4/1,могу ли я отказаться от данного графика работы? на новый график должен перейти с 11 июля, данный графи...
Сколько времени должен вырабатывать психолог в неделю? Организация от министерства соцзащиты, есть ли там свои нормы? какое должно быть распределение рабочего времени?