Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель заставляет работника подписывать документы за него, когда он отсутствует.

Москва25 просмотров1 ответ

Выходит, это же подделка документов. как поступить в этом случае ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если был приказ работодателя о возложении его обязанностей на период его отсутствия на вас, то всё законно. в приказе должна быть указана сумма доплаты за эту дополнительную работу. если приказа не было, то все подписываемые вами документы не действительны (ничтожны, не легитимны, не имеют юридической силы.) если вы являетесь заместителем работодателя с правом подписи, то всё законно и без приказа. точнее формулируйте ваши вопросы в следующий раз.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить