Что делать если руководство не подписало больничный лист и потому не пропустили на работу в ночную смену? Выходит прогул
Работаем сменами по 12часов, в дневную смену обеденный перерыв 1 час, в ночную. 2 часа. работа оперативная и руководство заставляет в обеденный перерыв быть на рабочем месте и при необходимости отвечать на телефонные звонки. вправе ли это?
Является ли это прогулом? подробности внутри... рабочий работает в смену, очередная смена выпала на воскресенье, работник в свою очередную смену (т.е. в воскресенье) не вышел на работу. руководство предприятия не работает по выходным. в ...
Прохождение медосмотра Я работаю по сменному графику и нас работодатель заставляет проходить очередной медосмотр в свой выходной день между сменами!правомерно ли это или я медосмотр должны проходить в свою рабочую смену? а на какой докум...
Может ли руководитель перевести работника на другое место работы, без согласования с ним и не поставив его в известность
Подскажите начальник перевел меня в другую смену, не меняя условий и профессию, выпустил приказ начальника цеха о переводе в связи с производственной необходимостью, я ознакомление не стал подписывать, так как смена мне не нравится и раб...
Прогул на работе ситуация следующая: работаю по гибкому графику, который в течение месяца меняется беспорядочно, т.е. периодически по почте приходит обновленный график, где за место выходного (допустим, завтра) можно увидеть смену, т.к. ...
Теперь руководство заставляет написать без содержания 8 смен рабочих( по 11 часов) или же заявление на расчёт.
Помогите! ! я студент, работаю по студеческому графику на производстве, по трудовой все законно, при выходе на проходной у меня в сумке перчатки нашли, а с производства ни че нельзя выносить, вопрос на уровне начальства решался долго, в ...
Работаю по скользящему графику ,больничный по 5-е, а моя смена 8-го.я вышла в свою смену , но в отделе кадров сказали что надо приступать к работе 6-го , но это же не моя бригада и далее получится все неправильно .скажите , я правильно ...
Работаю по скользящему графику ,больничный по 5-е, а моя смена 8-го.я вышла в свою смену , но в отделе кадров сказали что надо приступать к работе 6-го , но это же не моя бригада и далее получится все неправильно .скажите , я правильно ...
Работаю в зао кассиром ,имеют ли право нас заставлять выходить на работу не в свою смену ?смена у нас по 14 часов 2-2 объясняя это ,необходимостью( кто то на больничном ..) легко сказать..,все в приказном порядке ,это ужасно!
Каков может быть минимальный перерыв между сменами работы для одного работника если смена длится 24 часа?
Что делать если работника вышедшего на работу после операции поставили на трудный объект ?Медицинское заключение 6 месяц Девочка молодая и к тому же запугали увольнением.
Я вышла на работу до исполнения ребенку 1,5лет. Работа сменная. С мужем по очереди остаемся с сыном. Муж тоже сменами , Была на больничном с ребенком. Больничный закрыли и я узнаю,что меня поставили на пятидневку. До этого никто не преду...
Не поставив в известность органы мвд ?
Сколько денег мне должны выплатить на работе? Офф зарплата 10500 и черная (как бы премия) тоже 10500. одна смена у меня составляла 1400 руб. я отработал 6 смен = 8400. по семейным обстаятельствам пришлом "прогулять" 7ую смену. возможност...
Я работаю пографику день ночь, отсыпной, выходной. возникла необходимость невыхода на работу в свою дневную смену ( нужно везти маму на операцию в другой город . могу ли я поменяться сменами с другим работником или воспользоваться привле...
Оплатят ли мне праздничные за 23 февраля? Не в мою смену 24 Февраля мне надо было на суточную смену, позвонили сказали что сотрудник которого я буду менять пьян, выйди. Я вышел доработал его смену с 10ти вечера до восьми утра, и с восьми...
Дом разделен на две части. Собственники я и моя мачеха, Может ли она продать свою часть, не поставив меня в известность?
Здравствуйте! я на испытательном сроке, оповестила руководство о своем желании уволится в пятницу, отработала свою смену, но не написала заявление, мне придется отрабатывать еще 3 дня, после написания заявления, или заявление можно напис...
На предприятии задержка заработной платы - месяц. Могу ли я не выходить на работу? Как мне поставить руководство в известность об этом? На что сослаться?
Какова величина ежедневного междусменого отдыха постановление снк от 24.09.29 года о рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю п.11продолжительность ежедневного отды...
Отработал не в свою смену - является ли это прогулом? хирург поменялся сменой со вторым врачом, который выехал в командировку, вышел вместо нее в 1 смену (по сложившейся практике приказы на такие обмены не готовились). на другой день, пе...
Работаем гп МО РФ в одной из в\ч.При поступлении на работу был подписан типовой трудовой договор.Работаем графиком сутки через трое.В феврале изменились условия труда - смена была продлена до 25ч30мин,что отразилось в должностой инструкц...
Добрый день помогите разобраться добрый день помогите разобраться ,я работаю в ремонтном депо станочником на фрезерном станке 10 лет обрабатываю отремонтированные детали, я работаю на сделке, а часовая оплата согласно тарифу 72 рубля в ч...
Увольнение работника за прогул работник был уволен за прогул - длительное время отсутствует на рабочем месте, обьяснительную с него получить не получается, так как на работу он не является, а заказные письма по данному адресу не доходят....
Будет ли это считаться кражей? мой отец- инженер в 90-х годах разработал универсальную машину для произв.-ва деталей, это было в другой организации, материалы принадлежали институту который развалился, когда отец увольнялся, ему разрешил...
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
Может ли работодатель проводить собеседование на моё место, не поставив в известность меня. я в отпуске.
