Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На что можно рассчитывать при увольнении/сокращении ?

Москва58 просмотров1 ответ

Работаю 2,5 года. началась волна увольнений. большую часть коллег уволили одним днем и выплатили по 2-3 оклада помимо з. п, отпускных. мне предложили перейти на другую должность, но я не хочу переходить. если не переходить то попросят уйти. выплатят ли мне компенсации так же, как моим коллегам если я соглашусь уйти?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

О предстоящем сокращении вас обязаны уведомить под роспись не менее чем за 2 месяца. без этого переводить вас на другую работу можно только по определённым обстоятельствам...
при сокращении вам обязаны предложить любую вакантную должность или работу как соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую вы можете выполнять с учетом своего состояния здоровья. если вы отказываетесь, то вас увольняют с выплатой з/п, компенсации за не использованный отпуск и компенсацией за увольнение в размере двухнедельного среднего заработка...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить