Работнику предоставляется отпуск 28 календарных дней. работодатель обязан предоставить одну часть отпуска 14 календарных дней, куда соответственно входят и 4 выходных, то есть 10 раб. дн. и 4 выходных. остальные 14 дней работник имеет пр...
По поводу отпуска. см.внутри. у нас на работе существует отпуск 28 дней,который разбивается на два отпуска по 14 дней-летом и зимой. если я беру отпуск сразу на 14 дней,то беру его с понедельника.получается,что в отпуск входят 4 выходных...
Не могу разобраться. я работаю по сменному графику день-ночь два выходных. с 15.03.18.я иду в отпуск на 14 календарных дней. последний день отпуска 28 марта, он получается 14 день отпуска. а по графику 28/29 в ночь у меня ночная смена. м...
Могут ли отказать маме (ребенок до 14 лет) сократить рабочий день на 24 минуты (2 часа в неделю) и на каком основани? нужен украинский закон. и еще руководство утверждает, что если мама берет эти минуты, то у нее получается нормированный...
Добрый день. работаю в условиях крайнего севера, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 24 дня. часть основного (14 дней) и дополнительного (14 дней) я отгуляла с 17.03.14 по 15.04.14 в...
Подскажите пожалуйста с какого года принят закон об очередном отпуске размером 28 календарных дней? Знаю, что раньше очередной отпуск считался в рабочих днях. Мне нужна дата принятия закона об отпуске в 28 календарных дней. Всем спасибо!
Расскажите мне пожалуйста, потому что я не понимаю. я работаю в гос учреждении, за год работы начисляется 35 дней отпуска - 7 дней маленький и 28 дней большой.
я устроился на работу в ноябре, но для простоты счета давайте считать с 1го ...
Подскажите по моей специальности мне положен отпуск 28 дней+14 дополнительный. пока в полном отпуске не нуждаюсь. могу ли я сначала взять отпуск на 14 дней, а через месяц остальные дни? а что будет если я не возьму вторую часть отпуска?
Вопрос по поводу отпуска. как его считать? у меня не получилось отгулять отпуск. гуляю по несколько дней. как считать выходные? на пример я беру пятница-понедельник? как это считать? 4 дня или 2? если постоянно считать 4, то получается ч...
Предоставляется ли отпуск в связи с регистрацией брака, если дата свадьбы попадает в очередной отпуск? (например, с 20 июля очередной отпуск 14 дней, свадьба 28 июля, можно ли получить еще 5 дней за свой счёт?
Работаю 8 мес.. работодатель отправляет в отпуск весь штат. кто работал 1год и более уходят на 28 дней и получают отпускных за 28 дней. кто меньше года работал, то идет на 14 дней отпуска и соответственно получает отпускных.
я так поним...
Всегда был отпуск 28 дней в год, но теперь начальник решил сделать так : я ухожу в отпуск с 4.05.2019 по 11.05.2019, по графику 11 и 12.05.2019 выпадают мои выходные, и он говорит что я должен выйти на работу 11.05.2019 и что 2 моих выхо...
Отпуск с последующим увольнением был в отпуске за свой счёт, мне подсказали что моё право на оплачиваемый отпуск сохраняется. 14 дней отгулял. решил уволиться, могу ли я еще взять отпуск на 14 дней, в договоре указаны 28 календарных дней...
Такая ситуация: работаю с 22.01.2015. отпуска были следующие - 2015 август 28 дней, 2016 декабрь 28 дней. 2017 июнь 14 дней. в 2017 объяснили мой 14-дневный отпуск тем, что в 2015г я ходила 28 дней хотя было положено 14
Такая ситуация: работаю с 22.01.2015. отпуска были следующие - 2015 август 28 дней, 2016 декабрь 28 дней. 2017 июнь 14 дней. в 2017 объяснили мой 14-дневный отпуск тем, что в 2015г я ходила 28 дней хотя было положено 14
Являюсь руководителем колонны в эксплуатационном локомотивном депо пермь-сортировочная свердловской ж. д.
1) согласно коллективному трудовому договору работникам локомотивных бригад должно представляться 28 дней основного отпуска и 14 д...
Я трудоустроился 01.07.2017г, в феврале 2018г был в отпуске 14 дней, с 03.12.2018г попросился в очередной отпуск (мне насчитали 26 дней с3 по 28 декабря) почему не полные 28 дней, это ошибка? заранее спасибо.
Добрый день.
возможно узнать, как отразить в графике отпусков на след. год количество положенных дней, если сотрудник в году в течении полугода находится в отпуске без сохранения заработной платы, т.е. месяц работает, потом месяц отдыха...
Здравствуйте! до трех лет находилась в отпуске по уходу за ребенком, 17 мая 2014- закончился декретный отпуск, в связи с неиспользованным отпуском - ушла в отпуск, 56 дней, 13 июля закончился отпуск и с 14-29 июля вышла на должность секр...
Здравствуйте! нам бухгалтер сегодня сказала, что по закону она не имеет нас отпускать в отпуск на 7 дней. как она говорит, закон сказал что ходить в отпуск можно на 14 дней и на 28. помимо того что мы когда идем в отпуск, на 14 дней, с з...
14 или 28 дней
Помогите! проблемы с отпуском! на работе неправильно посчитали! начала работать 26.01.2011, первый отпуск был 15.06.11 по 28.06.11, т.е 14 дней, второй 06.08.12 по 19.08.12 - 14 дней, третий 22.10.2012 по 04.11.2012- 14 дней, получается ...
Я работаю с 2013 го. в 2014-м я отгулял 14 дней из 28 за 2013-й, и осталось еще 14 дней. кадровичка предложила разбить и сказала, что это нормально, сказав,, что по трудовому кодексу если отпуск разбит на две половины по 14 дней. первые ...
Устроился на работу 15.10.10. кочегаром. в договоре прописано: основной отпуск-28 дней, дополнительный-8 дней(в условиях Работы дальнего востока, 14 дней -за вредность. отработал до 1 .04.10 и перевелся мастером в этой же организации. до...
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
Отпуск до декрета 28 дней. подскажите пожалуйста, имею ли я право уйти в 28-дневный отпуск перед декретом, если за 2013 год у меня всего осталось неотгулянных 14 дней. слышала про эти 28 дней...но насколько это достоверно...почему многим...
Я работаю в компании чуть больше 6 месяцев. я заблаговременно написала как полагается заявление на отпуск в размере 28 календарных дней. муж - военнослужащий. когда дело коснулось отпускных, то руководство отказало оплатить 28 дней (согл...
Работаю на почте. зимой её очень много. перед осенью мне как первому решили дать отпуск. начальница за меня написала сама заявление. сказала на 14 дней. я хотел на 28 но не успел написать. она меня опередила. с 1 по 14 августа я был в от...
24 января будет год как работаю в одном ооо. на больничный по беременности и родам уходить 24 февраля. в 2014 была в оплачиваемом отпуске 14 дней. понятно, что могу взять еще 14. а вот за новый рабочий год получается только 2?
Ежегодный оплачиваемый отпуск. помогите разобраться. взял ежегодный отпуск на 14 дней. включаются ли в эти дни выходные ( не праздничные ) дни. то есть если отпуск с 10 числа, то по закону он закончится 24 или все таки 28 ?