От какого числа увольнять работника если в заявлении об увольнении он не проставил дату увольнения?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ст. 80 тк рф)
т. е. 20 июля заявление получили, с 21 июля начинаете две недели отсчитывать.

Здравствуйте.
С 20.07 считается началом течения срока две недели.