Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск с последующим увольнением. не рассчитали в последний рабочий день. что делать?

Москва25 просмотров1 ответ

Отпуск с 13 июля до 5 августа. запись в трудовой (ее выдали) от 5 августа - увольнение по собственному желанию. один сотрудник бухгалтерии говорил, что выплатят в последний рабочий день - 13 июля. пятница. или на крайний случай в понедельник 16 июля. сегодня, придя в бухгалтерию, мне утверждают, что вы сейчас в отпуске, до августа еще полно времени. что делать в данной ситуации и куда обращаться?

Ответы сообщества 1

Ответить

Https://www.glavbukh.ru/npd/edoc/99_902111808 вам правильно говорят, что если у вас написано в заявлении .. с последующим увольнением, то расчет и выдача соответствующих документов вам должны были выдать до начала такого отпуска... а если у вас два заявления .. одно на отпуск- другое- на увольнение, то ждите 5 августа

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить