Перевод беременной с одной организации в другую

Чтобы уволиться переводом от одного работодателя к другому надо получить согласие обоих работодателей. вы нашли нового работодателя? возьмите у него письмо к вашему новому работодателю о том, что вас готовы принять переводом, отнесите это письмо нынешнему работодателю и согласуйте с ним дату увольнения. ваши шансы на то, что вас возьмут на работу, меньше, чем у небеременных, всё зависит от того, на сколько вы ценный специалист и сильно ли нужны новому работодателю, готовы ли работодатели пойти вам на встречу. то, что вы беременны и являетесь супругой военнослужащего не дает вам никаких преимуществ перед другими работниками, скорее наоборот, большинство работодателей очень хорошо подумают, брать ли вас на работу.