Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли идти в очередной отпуск ,после 5ти месяцев работы, беременной женщине?

Москва161 просмотров1 ответ

Можно ли идти в очередной отпуск ,после 5ти месяцев работы, беременной женщине?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Можно. ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить