Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если человек перепутал отпуск с рабочими днями, то на чьей стороне закон?

Москва47 просмотров1 ответ

Вопрос не про меня. родственник, на гос работе проработал весь июнь, а это оказывается были дни его отпуска. отпускные оплачены, его не предупредил даже никто. просто график отпусков составлял в том голу, забыл. имеет ли он право отгулять теперь этот отпуск? на что ссылаться?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Что значит "не предупредили"? отпускные получил за месяц и не заметил? никому никаких вопросов не задал? и с приказом об отпуске не ознакомили, не расписывался он в нем? или не заметил, не смотрел, за что расписывается?
ну, пусть служебную записку напишет о том, что была нарушена ст. 123 тк рф и он не был под роспись предупрежден о начале отпуска за две недели, а так он не знал, что находится в отпуске, то работал и теперь желает, чтобы ему дали возможность этот отпуск отгулять.
а вообще, ситуация бредовая и если вдруг найдется документ с подписью работника о том, что он всё же был предупрежден о начале отпуска, то никто ему ничего отгуливать уже не даст. и оплачивать его работу во время отпуска тоже не обязаны.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить