ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как уволить сотрудника.?
Добрый вечер, у меня сотрудник (водитель) отказался продолжать работать сказав что не хочет работать, и ушел. как быть? заявление по собственному желанию не писал, трудовую не приносил . на просьбы приехать (в устной форме) и уволится все время отговаривается – да да да приеду…. трудовой договор его часть у меня . как его уволить? спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Что значить часть договора? т. е. на руках у него нет договора?
договора нет, книжки нет, тогда зачем увольнять, если он даже не был принят (оформлен)?
вот только, если вы делали отчисления в пфр, платили официально з\п, у него на руках путевые листы, предрейсовый мед. осмотр проставлен везде, и т. д. много примеров, он может в судебном порядке потом доказать наличие трудовых отношений, и в случае выигрыша, вам придется еще много чего оформлять и выплачивать )
если все же договор заключен надлежащим образом, то уволить за прогул соблюдая порядок ст. 193 тк рф.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.