Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли не отпустить в отпуск?

Москва60 просмотров1 ответ

Ситуация такая: очередной отпуск у меня в ноябре (28 дней), а мне нужен в июне. я могу потребовать предоставить мне отпуск на 14 дней в июне, ведь с моего предыдущего отпуска уже прошло 6 месяцев? могут ли мне отказать и на каком основании?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Отпуска работодатель обязан предоставлять в соответствии с утвержденным графиком. график отпусков обязателен и для работодателя, и для работника. трудовой кодекс рф не содержит нормы обязывающей работодателей переносить отпуска на другое время исключительно по прихоти работника. не имеет значения, когда у вас был предыдущий отпуск. отказать имеют полное право на том основании, что просто не обязаны вам на встречу идти. и разделение отпуска на части, и перенос отпуска на другое время осуществляется только по соглашению между работником и работодателем.
так, что требовать вы ничего не можете. можете только вежливо попросить и убедительно обосновать свою просьбу. если работодатель сочтет вашу причину достаточно уважительной, то может перенести часть вашего отпуска на июнь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить