Дают отпуск не в полном объеме

Согласно ст. 115, 125, 260 тк рф: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа, продолжительность которого 28 календарных дней, при этом, разделение такого отпуска на части возможно только по соглашению с работником