ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Друзья, вопрос по трудовому праву. скажите целевые отпуска это есть отпуска без сохранения заработной платы?
Или я что-то путаю и это не один вид отпусков? если не один то в чем их различия? буду очень благодарна за ответ
Ответы сообщества 1
Ответить
Целевые отпуска
целевые отпуска — отпуска, время предоставления которых связано с определенным событием (целью). предоставление таких отпусков — обязанность работодателя, возложенная на него законом.
к целевым отпускам можно отнести: отпуск по беременности и родам;
отпуск по уходу за ребенком;
отпуск работникам, усыновившим ребенка;
· учебный отпуск — отпуск, предоставляемый работникам, совмещающим работу с обучением;
отпуск совместителю.
отпуск без сохранения заработной платы
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 тк рф). таким образом, основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы, так называемого отпуска за свой счет, является письменное заявление работника, в котором он должен указать уважительные причины, побудившие его обратиться с просьбой о предоставлении отпуска.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.