Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, но работающей неполный рабочий день (отпуск неиспользованный до больничного листа по беременности и родам)
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, собирается рожать второго. живут далеко, в случае внезапных родов бабушка не успеет ни оформить свой отпуск, ни даже доехать до них, чтобы посидеть с первым ребенком. может ли ...
Я получаю пенсию по потере кормильца, учусь в вузе, не замужем в данный момент нахожусь в академическом отпуске по беременности и родам, прекратится ли пенсия после рождения ребенка, если я возьму академический отпуск еще на 1.5 года?
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (ребенку - 1 год 4 месяца) и предоставила к оплате листок нетрудоспособности с пометкой «отпуск по беременности и родам» (второй ребенок). подлежит ли данный...
Отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и отпуск по беременности и родам входят в страховой стаж?
Сначало уйти в отпуск по беременности и родам (140 дней: 70 до и 70 после родов), затем написать заявление на ежегодный отпуск ( я его не успела отгулять) и только потом написать заявление по уходу за ребёнком до трёх лет.
Кто знает?...как оплачивается отпуск по беременности и родам если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 ...как оплачивается отпуск по беременности и родам если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Какой размер...
Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу...
Должны ли мне выплачивать пособие по беременности и родам от моего учебного заведения? в начале своей беременности я взяла академический отпуск по медицинским показаниям( беременность).сейчас у меня 30 недель. скажите, должны ли мне выпл...
Я имею в виду больничный лист по беременности и родам и далее по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
2015 рабочий период с 01.01.- 06.11.( без учета полного отпуска 58 дней) с ноября лвн по беременности и родам
2016 рабочий период 21.03-30.04 полный рабочий день + отпуск ( с мае отпуск, с 06.06.-31.12. 1/2 ставки + по уходу за ребенком...
Добрый вечер Я работала по срочному трудовому договору 2 месяца с 14сентября по 14 ноября . Ушла в декрет 16 ноября по 3 апреля. Дата родов 25 января работодатель согласен на продление договора до родов, после чего договор со мной растор...
Декретный отпуск добрый день! я устроилась на работу 13 июня 2011 года. 16 января 2012 г я ушла на больничный по беременности и родам. с 4 июня 2012 по 31 декабря 2013 г. буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.отпуск за...
Перед отпуском по беременности и родам был взят авансом оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней. нужно ли возвращать эту сумму при увольнении по собственному желанию до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3х лет?
Я обучаюсь на 3 курсе в государственном институте, на очной бюджетной основе. имею ли, я право получать пособие по беременности и родам (70 дней до родов, и 70 дней после родов), если не буду брать академический отпуск? и какими правовым...
Работница находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. родила второго ребенка, но больничного по беременности и родам у нее нет! как оформить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? отпуск по уходу за первым ребенк...
Положен ли очередной отпуск, если работник вышел на неполный рабочий день и находится в отпуске по уходу за ребенком
Помогите рассчитать компенсацию работник принялся на работу 02.11.2010 года увольняется 02.09.2013 года. отгулено 30 дней. 13.01.12 года ушел в отпуск по беременности и родам. с 01.06.12 по уходу за ребенком до 1.5 лет. в компенсации как...
Может ли отец ребенка выйти в отпуск по уходу за ребенком до окончания отпуска по беременности и родам жены сразу после рождения ребенка? т. к. фактически (но неофициально) жена будет работать, и на какие статьи можно ссылаться
За какие года рассчитывается отпуск по уходу за ребенком подскажите. я официально работаю с июня 2012г., с 19 августа 2013г я ухожу в отпуск по беременности и родам, в конце октября я рожаю, и в январе 2014г. отпуск по беременности и род...
Отпуск по уходу за ребенком у меня такая проблема. на работе никто не сказал о необходимости написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет, до этого написала заявление на отпуск по беременности и родам (все выплатили как надо). теперь...
Здравствуйте. сотрудница сидит в отпуске до 1.5 лет и вышла на работу на неполный рабочий день, подскажите, пожалуйста, как правильно завести в программу 1с зарплата и кадры, отпуск по уходу до 1.5 вместе с работающими сменами (не полный...
Входит ли в расчет ежегодного отпуска период отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Сотрудница собирается уволиться после отпуска по уходу за ребенком - не будет ли она должна, если возьмет авансом ежегодный отпуск до отпуска по беременности и родам?
1. оплатят ли ей отпуск по беременности и родам?
2. будет ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Совмещение при неполном рабочем времени подскажите пожалуйста порядок действий после отпуска по беременности и родам: гл.бух находится в отпуске по беременности и родам (до него совмещала еще 0,5 ставки экономиста), после отпуска по бере...
Я безработная, может ли муж оформить отпуск по уходу до 1,5 лет+неполный рабочий день, например на 0,9 ставки?
Где прописано, что начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам.
Здравствуйте! Меня приняли на работу по срочному договору,на момент пока основная работница в отпуске по беременности,родам и ходу за ребенком до выхода ее на работу.Работаю где-то 5 месяцев.Сейчас беременная.Могут ли меня уволить? И слы...
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...
